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書誌情報サマリ

タイトル

ごんげん長屋つれづれ帖 6 双葉文庫 か-52-11 書き下ろし長編時代小説 菩薩の顔

著者名 金子 成人/著
著者名ヨミ カネコ ナリト
出版者 双葉社
出版年月 2023.3


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 花畑0711824508一般図書913.6/カネコ/ナ/文庫通常貸出在庫 
2 伊興1111757918一般図書913.6/カネコナ/文庫文庫通常貸出在庫 
3 中央1217993920一般図書B913.6/カネ/文庫通常貸出貸出中  ×
4 江南1510922394一般図書B913.6/カネ/文庫通常貸出在庫 

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粟生 こずえ
2023
336.3 336.3
経営組織 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111559167
書誌種別 図書(和書)
著者名 金子 成人/著
著者名ヨミ カネコ ナリト
出版者 双葉社
出版年月 2023.3
ページ数 276p
大きさ 15cm
ISBN 4-575-67151-3
分類記号 913.6
タイトル ごんげん長屋つれづれ帖 6 双葉文庫 か-52-11 書き下ろし長編時代小説 菩薩の顔
書名ヨミ ゴンゲン ナガヤ ツレズレチョウ
副書名 書き下ろし長編時代小説
副書名ヨミ カキオロシ チョウヘン ジダイ ショウセツ
内容紹介 お勝たちの隣に住まう足袋屋「弥勒屋」の番頭・治兵衛。二十六夜待ちで月光の中に菩薩様のお姿を見たと言ってご機嫌だったのだが、ここ数日は浮かぬ顔をしているらしく…。

(他の紹介)内容紹介 組織には感情があります。それが良好なものになれば生産性が飛躍的に伸びることを、経験から理解しています。組織感情は社員一人ひとりの感情の集合体なので、多くの社員が特定の感情を抱いている場合、組織はそれに支配されます。経営者の感情はダイレクトに組織感情の形成に関与します。「社員は、みんな元気よく、活気に満ちていますか?」
(他の紹介)目次 プロローグ なぜいまEQなのか?
1 EQでなにが変わるのか?(私たちの行動は感情に左右されている
ハイパフォーマーの8つのコンピテンシー ほか)
2 経営者・リーダーがEQ力ではたす6つの役割(EQの高低でリーダーはこうも違う
EQ力ではたす6つの役割1 有能なチームを作る ほか)
3 組織の感情をデザインする―組織のEQ力を上げる仕組み、仕掛け(組織構築 個性・相性を重視した組織づくり
脳の嗜好性がわかる8つのブレインスタイル ほか)
エピローグ 感情が人をつくる
(他の紹介)著者紹介 大芝 義信
 株式会社グロースウェル代表取締役。1975年八王子生まれ。ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営管理修士(MBA)取得。2001年からITに携わり、楽天、ミクシィ、GREEでキャリア形成。2013年、株式会社AppBank(証券コード:6177)にてCTOとして上場を経験後、2016年、(株)グロースウェルを創業。これまで苦労してきたエンジニア組織まわりの課題解決を他者支援へ。2021年、山梨県大月市DX戦略アドバイザー就任。また個人として国内トップのEQカウンセラーであり、累計500名超のビジネスパーソンに対する実施経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目

1 貸家あり   9-80
2 鶴太郎災難   81-147
3 身代わり   148-209
4 菩薩の顔   210-276

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