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書誌情報サマリ

タイトル

アヒルたんじょう 早船ちよ・幼年童話 朝日が丘ものがたり 1

著者名 早船 ちよ/著
著者名ヨミ ハヤフネ チヨ
出版者 けやき書房
出版年月 1988.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1220437683児童図書913/ハヤ/閉架-児童通常貸出在庫 

関連資料

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早船 ちよ まえだ けん
1980
勤務評定 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1009820020095
書誌種別 図書(児童)
著者名 早船 ちよ/著   まえだ けん/え
著者名ヨミ ハヤフネ チヨ マエダ ケン
出版者 けやき書房
出版年月 1988.4
ページ数 186p
大きさ 22cm
ISBN 4-87452-008-1
分類記号 913.6
タイトル アヒルたんじょう 早船ちよ・幼年童話 朝日が丘ものがたり 1
書名ヨミ アヒル タンジョウ

(他の紹介)内容紹介 人事コンサル経験34年のプロが教える―多くの会社がハマる「落とし穴」とその回避法/立て直し方。
(他の紹介)目次 第1章 人事評価制度がうまくいかないワケ(うまくいかない5つの原因
社長の期待が高すぎる/認識がずれているから
社員の昇給への期待に応えきれないから ほか)
第2章 間違いだらけの人事評価(人事評価制度で人を育てられる
人事評価制度で会社の業績が向上する
人事評価制度で社員のモチベーションを上げられる ほか)
第3章 人事評価制度で成功するコツ(人事評価制度を上手に構築・改良していくための基本とは
人事評価制度に対する適切な認識を持つ
人事評価制度の構築や改良に成功するための6つのポイント ほか)
(他の紹介)著者紹介 白潟 敏朗
 白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1964年、神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会頂いた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションをおこした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社を設立、2019年にソーシャルリクルーティング株式会社を設立、2021年にM&Aイノベーション株式会杜を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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