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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

フライパンリゾット

著者名 若山 曜子/著
著者名ヨミ ワカヤマ ヨウコ
出版者 主婦と生活社
出版年月 2017.10


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911459626一般図書596/31/開架通常貸出在庫 
2 興本1011461363一般図書596.3/穀物/開架通常貸出貸出中  ×
3 中央1217342268一般図書596.3/ワ/開架通常貸出在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810089210
書誌種別 図書(和書)
著者名 竹田 篤司/著
著者名ヨミ タケダ アツシ
出版者 中央公論社
出版年月 1978
ページ数 244p
大きさ 18cm
分類記号 135
タイトル モラリスト 中公新書 509 生き続ける人間学
書名ヨミ モラリスト
副書名 生き続ける人間学
副書名ヨミ イキツズケル ニンゲンガク
件名1 フランス哲学-歴史

(他の紹介)内容紹介 スタートアップの人事制度に特化した必須のテクニックを網羅!等級判定・人事評価・報酬レンジの設計。人事制度が社内に浸透する効果的なスケジュール。1on1や説明会の有意義な進め方。
(他の紹介)目次 第1章 スタートアップにおける人事制度とは?
第2章 スタートアップ流の人事制度プロジェクト
第3章 スタートアップの等級制度
第4章 スタートアップの評価制度
第5章 スタートアップの報酬制度
第6章 スタートアップへの人事制度導入
第7章 スタートアップの人事制度の運用ノウハウ
(他の紹介)著者紹介 金田 宏之
 組織・人事コンサルタント。株式会社インプリメンティクス代表取締役。組織・人事コンサルティングファームのクレイア・コンサルティングにて大規模組織の人事制度設計や会社合併に伴う人事制度の統合、監査法人や大学法人など、さまざまな組織の人事制度の設計を手掛ける。制度設計の他に、プレミアムブランドを支える人材の採用・教育研修・評価・報酬決定などの人事マネジメント全般の仕組みづくりにも従事。2014年、スタートアップの組織・人事コンサルティングに特化した株式会社インプリメンティクスを創業。スタートアップのミッション実現に向けて、ゼロイチフェーズの人事制度設計から、組織拡張期に及ぶ人事制度の運用・改善までハンズオンで支援する。成長著しいスタートアップでの長期的なコンサルティング経験を通じて、制度運用現場で起こるさまざまな課題を見据えた実践的かつ汎用性の高い人事制度と運用手法の設計・開発に日々取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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