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蔵書情報

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所蔵数 5 在庫数 5 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

ロスト・スピーシーズ

著者名 下村 敦史/著
著者名ヨミ シモムラ アツシ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2022.8


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0112346614一般図書913.6/シモ・ア/開架通常貸出在庫 
2 舎人0411884273一般図書913.6/しもむ/開架通常貸出在庫 
3 やよい0812013456一般図書913.6/しもむ/開架通常貸出在庫 
4 中央1217943370一般図書913.6/シモ/開架通常貸出在庫 
5 梅田1311551871一般図書913.6/シモム/開架通常貸出在庫 

関連資料

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下村 敦史
2009
913.6 913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111510267
書誌種別 図書(和書)
著者名 下村 敦史/著
著者名ヨミ シモムラ アツシ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2022.8
ページ数 383p
大きさ 20cm
ISBN 4-04-111548-0
分類記号 913.6
タイトル ロスト・スピーシーズ
書名ヨミ ロスト スピーシーズ
内容紹介 がんの特効薬になる幻の植物を見つけるため、アメリカの製薬会社が南米アマゾン奥地探索チームを結成した。メンバーに加わった植物学者の三浦は、緑の地獄というべき過酷な自然に対峙し…。『小説野性時代』連載を加筆修正。
著者紹介 1981年京都府生まれ。「闇に香る噓」で江戸川乱歩賞を受賞し、デビュー。ほかの著書に「真実の檻」「サハラの薔薇」など。

(他の紹介)内容紹介 就業規則、賃金規程、雇用契約書、36協定…サンプル付だから、簡単に作成・改定できる!正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト…雇用形態の違いと注意点をやさしく解説。契約締結時・更新時の労働条件明示事項の追加、障害者雇用促進法(法定雇用率の引き上げ等)、雇用保険法(高年齢雇用継続給付の減額)などの最新改正にも完全対応!
(他の紹介)目次 第1章 労働基準監督署の役割
第2章 労働時間のルール
第3章 退職時のトラブル防止法
第4章 賃金・退職金の決定方法
第5章 有給休暇のルール
第6章 人材派遣、請負、パートタイマーの活用方法
第7章 労災保険の請求方法
第8章 人材募集・採用時のポイント
第9章 就業規則の作成ポイント
(他の紹介)著者紹介 下山 智恵子
 社会保険労務士(特定社会保険労務士)。大手電子部品メーカー人事部にて、12年間人事労務について経験後、1998年下山社会保険労務士事務所(現:インプルーブ社会保険労務士法人)を開設。2004年人事労務コンサルティングと給与計算アウトソーシング会社の株式会社インプルーブ労務コンサルティングを設立、代表取締役に就任。人事労務のコンサルティングを中心に、社外人事部としての経営サポートを行っている。就業規則をはじめとする各種規程、賃金制度等社内諸制度の企画、相談を数多く手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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