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書誌情報サマリ

タイトル

ねこまち日々便り 下 祥伝社文庫 し10-14 ひとも来た編

著者名 柴田 よしき/著
著者名ヨミ シバタ ヨシキ
出版者 祥伝社
出版年月 2023.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 江北0612038802一般図書B913.6/シハタ/文庫通常貸出在庫 
2 梅田1311568818一般図書/シハ/文庫通常貸出在庫 

関連資料

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柴田 よしき
2023
913.6 913.6
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111572583
書誌種別 図書(和書)
著者名 柴田 よしき/著
著者名ヨミ シバタ ヨシキ
出版者 祥伝社
出版年月 2023.5
ページ数 282p
大きさ 16cm
ISBN 4-396-34884-7
分類記号 913.6
タイトル ねこまち日々便り 下 祥伝社文庫 し10-14 ひとも来た編
書名ヨミ ネコマチ ヒビ ダヨリ
内容紹介 器量良しの灰色の猫“ノンちゃん”人気で観光客は途切れない。しかし、愛美たち商店街に暮らす人々は、高齢化による後継者問題という根本的な問題に悩んでいた。愛美は自分の故郷の未来のため、奇想天外な案を思いつくと…。
改題・改訂等に関する情報 「ねこ町駅前商店街日々便り」(平成29年刊)の改題,加筆訂正

(他の紹介)内容紹介 ハードワークに頼るな、頭を使え。絶頂から地獄へまっさかさまに堕ちた東証プライム上場企業。カリスマ的な創業社長の経営からZ世代中心のチーム経営に移行。たった1年で業績13倍のV字回復を成し遂げた実話ストーリーから学ぶ現場で使えるチーム変革ノウハウを凝縮。ここから一気に会社は変わり始めた!
(他の紹介)目次 第1部 最悪期から復活までの道のり(自力で飛べない鳥
「チームX」の開始 試行錯誤期―KPI、教育の仕組み改革
「共通言語化」という壁 変革期―共通言語化、タスク管理改革
あと一工夫が生まれる風土 急上昇期―風土改革)
第2部 ダブルギネスへの挑戦―異次元の成長期(偉業への挑戦
変更に次ぐ変更
エックスデー
メッセージ)
第3部 5つの「企業組織病」と5つの「Xポイント」(「企業組織病」とは何か?
企業組織病(1) 職務定義の刷り込み誤認
企業組織病(2) お手本依存症
企業組織病(3) 職務の矮小化現象
企業組織病(4) 数字万能病
企業組織病(5) フォーマット過信病
チームXのポイント(1) KPI
チームXのポイント(2) 教育の仕組み)
チームXのポイント(3) 共通言語化
チームXのポイント(4) タスク管理
チームXのポイント(5) 風土)
(他の紹介)著者紹介 木下 勝寿
 株式会社北の達人コーポレーション(東証プライム上場)代表取締役社長。株式会社エフエム・ノースウエーブ取締役会長。神戸生まれ。大学在学中に学生企業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。2002年、eコマース企業「株式会社北の達人コーポレーション」設立。独自のWEBマーケティングと管理会計による経営手法で東証プライム上場を成し遂げ、一代で時価総額1000億円企業に。フォーブスアジア「アジアの優良中小企業ベスト200」を4度受賞。東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位。日本国より紺綬褒章8回受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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