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所蔵数 1

資料情報

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貸出可能数 有効期間開始日 有効期間終了日
1 2022/12/22 2027/01/31

書誌情報サマリ

タイトル

遊び・会話・家事で今こそ「家族のコミュニケーション力」アップ 「新しい生活様式」で家族がもっと仲よくなるために

著者名 司馬 理英子/著
著者名ヨミ シバ リエコ
出版者 主婦の友社
出版年月 2020.8


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2022
369.26 369.26
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111608139
書誌種別 電子書籍
著者名 司馬 理英子/著
著者名ヨミ シバ リエコ
出版者 主婦の友社
出版年月 2020.8
ページ数 1コンテンツ
分類記号 367.3
タイトル 遊び・会話・家事で今こそ「家族のコミュニケーション力」アップ 「新しい生活様式」で家族がもっと仲よくなるために
書名ヨミ アソビ カイワ カジ デ イマ コソ カゾク ノ コミュニケーションリョク アップ
副書名 「新しい生活様式」で家族がもっと仲よくなるために
副書名ヨミ アタラシイ セイカツ ヨウシキ デ カゾク ガ モット ナカヨク ナル タメ ニ
内容紹介 休校、在宅勤務、外出自粛…。コロナ問題で家庭環境が一変するなか、トラブルを防ぎ絆を深める一番の方法は「コミュ力」を高めること。パパ・ママ、親子が今まで以上に幸せになる方法を丁寧に解説する。
著者紹介 岡山大学大学院卒業。「司馬クリニック」を開院。著書に「のび太・ジャイアン症候群」など。
件名1 家族関係

(他の紹介)内容紹介 対話を変えれば組織文化も変わる―。組織内の対話を変えることで、アジャイルな組織文化を築くための実践的な方法を解説します。オープンな自己表現と相手への理解を促進する「対話診断」を使い、信頼と心理的安全性を築きながら共通の目標に向かって進むための会話の進め方を紹介します。5つの対話ステップ(信頼の構築、心理的安全性の確立、目的の共有、コミットメントの構築、説明責任の遂行)を実例とともに解説し、日々のコミュニケーションを通じて組織内のエネルギーを高めて革新を促す方法を提案します。迅速な意思決定と主体性を育むアジャイルな組織文化への変革を目指すリーダーやチームメンバー必携の一冊です。
(他の紹介)目次 第1部 (ソフトウェア工場からの脱却
対話を改善する)
第2部 (信頼を築く対話
不安を乗り越える対話
WHYを作り上げる対話
コミットメントを行う対話
説明責任を果たす対話)


内容細目


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