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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

齋藤孝の知の整理力

著者名 齋藤 孝/著
著者名ヨミ サイトウ タカシ
出版者 かんき出版
出版年月 2017.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 伊興1111497341一般図書002//開架通常貸出在庫 

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ジェームズ・ドーハティ 安藤 紀子
2024
336.45 336.45
賃金管理 賃金制度 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1001111076375
書誌種別 図書(和書)
著者名 野村 重存/著
著者名ヨミ ノムラ シゲアリ
出版者 日貿出版社
出版年月 2017.10
ページ数 127p
大きさ 26cm
ISBN 4-8170-2089-5
分類記号 724.4
タイトル 野村重存絶対に受けたい水彩画講座 四季の風景を描く
書名ヨミ ノムラ シゲアリ ゼッタイ ニ ウケタイ スイサイガ コウザ
副書名 四季の風景を描く
副書名ヨミ シキ ノ フウケイ オ エガク
内容紹介 著者がカルチャースクールで実際に教えている流れを基に、主に透明水彩絵の具を使った風景の描き方を紹介。丁寧に順を追ったプロセス写真と解説で、これだけは覚えておきたいコツがわかる。
著者紹介 1959年東京生まれ。多摩美術大学大学院修了。同大学非常勤講師、カルチャー講座の講師などを務める。著書に「今日から描けるはじめての水彩画」など。
件名1 水彩画
件名2 風景画

(他の紹介)内容紹介 昨今のインフレ、賃上げ、労働力人口減少による人手不足は、今までの基本コンセプトの「日本型賃金システム」の弱点をあらわにしています。だから、欧米のようなジョブ型給与に転換すべきだというつもりはありません。本書のタイトルには「勤続重視ジョブ型」給与とあります。これは欧米で採用されているジョブ型給与ではありません。勤続年数による評価のプラスの面と、欧米型のジョブ型システムを融合させ、小さな会社が令和に生き残る方法です。
(他の紹介)目次 第1章 日本型賃金システムは崩壊し続けます
第2章 賃金管理の新常識〜「勤続重視ジョブ型」給与のすすめ
第3章 「勤続重視ジョブ型」給与 給与改定の実務
第4章 賃金管理の新常識〜上がることもあれば下がることもある?
第5章 ジョブ型定年延長と退職金制度
第6章 新時代のパート従業員の賃金管理
第7章 「勤続重視ジョブ型」給与の人事評価
(他の紹介)著者紹介 福田 秀樹
 人事給与コンサルタント、福田式賃金管理事務所所長。1972年大阪府生まれ。同志社大学経済学部卒。平成12年に社会保険労務士として開業登録後、平成18年に人事給与専門コンサルタントの専門会社を設立。開業以来、一貫して中堅・中小企業の人事給与問題に特化し、300社以上の経営支援に関与する。各社の実情に即しながら会社の強みや特徴を最大限に引き出し、問題解決に導いてきた第一級の実務コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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