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書誌情報サマリ

タイトル

1Q84 BOOK2後編 新潮文庫 む-5-30 a novel 7月-9月

著者名 村上 春樹/著
著者名ヨミ ムラカミ ハルキ
出版者 新潮社
出版年月 2012.5


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0112242714一般図書B913.6/ムラ/文庫通常貸出在庫 
2 佐野0311650881一般図書913.6/ムラカミ/文庫通常貸出在庫 
3 興本1011298138一般図書913.6/ムラカミ/2-後文庫通常貸出在庫 
4 中央1217484045一般図書B913.6/ムラ/文庫通常貸出在庫 
5 中央1217538444一般図書Y913/ムラ/ティーンズ通常貸出在庫 

関連資料

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村上 春樹
2012
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110143102
書誌種別 図書(和書)
著者名 村上 春樹/著
著者名ヨミ ムラカミ ハルキ
出版者 新潮社
出版年月 2012.5
ページ数 308p
大きさ 16cm
ISBN 4-10-100162-3
分類記号 913.6
タイトル 1Q84 BOOK2後編 新潮文庫 む-5-30 a novel 7月-9月
書名ヨミ イチキュウハチヨン
副書名 a novel
副書名ヨミ ア ノヴェル
内容紹介 青豆、と天吾は言った。僕はかならず君をみつける…。天吾と青豆、空に2つの月が浮かぶ1Q84年の世界で、2人はもう一度めぐり逢えるのか。深い森の中へ分け入るように、物語は続いていく。

(他の紹介)内容紹介 組織を動かそうとしたときに何から始めればよいのか?どうすればメンバーのやる気を促せるのか?組織を変えていくために何をすればよいのか?これからの時代、どのようなリーダーシップが求められるのか?自身のキャリアをどう捉えていけばよいか?大手人材系研究機関によるリサーチと実践例、学術成果をもとに組織の成果を高めるためのソフトイシューを解説。コミュニケーションや場づくりなど、すぐに使えるメソッドも充実。
(他の紹介)目次 第1部 組織をつくる(組織を動かす
組織の状態が良くなれば、パフォーマンスが上がるのか
どうすればメンバーのやる気を促せるのか
組織の中でのコミュニケーションを整える
心理的安全性を構築する)
第2部 組織を変える(組織変革のステップ
組織の外を動かす
組織を変える―事例と解説)
第3部 自分自身に向き合う(組織責任者に求められるリーダーシップ
これからの時代のリーダーシップ
組織責任者というキャリア)
(他の紹介)著者紹介 古野 庸一
 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所主幹研究員/『RMS Message』編集長。東京大学工学部卒業、1987年リクルート入社。同社の経営企画部にて経営支援の業務、新規事業開発支援に携わった後、南カリフォルニア大学にてMBA取得。キャリアに関する適性検査やキャリアカウンセラー養成に関する事業開発を主導し、NPOキャリアカウンセリング協会設立に参画する。一方で、リクルートワークス研究所にてリーダーシップ開発、キャリア開発研究、組織開発の調査研究に従事。その後、コンサルティング組織の責任者、組織行動研究所所長を歴任。従来行っていた研究に加え、持続成長企業の研究や未来の働き方に関する研究(2040年の「働く」を考えるプロジェクト)を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
今城 志保
 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所主幹研究員。京都大学教育学部卒業、1988年リクルート入社。採用関連のテスト事業部門の独立とともに、リクルートマネジメントソリューションズに転籍。96年ニューヨーク大学にて産業組織心理学で修士号、2012年東京大学大学院人文社会系研究科社会心理学博士課程後期満期退学。博士(社会心理学)。現在は、面接評価などの個人のアセスメントのほか、経験学習、高齢者就労、職場の心理的安全性など、多岐にわたる研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
武藤 久美子
 株式会社リクルートマネジメントソリューションズコンサルティング部エグゼクティブコンサルタント/組織行動研究所主任研究員。学習院大学法学部卒業後、メーカーでの新規事業開発などを経て、2005年リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとして、150社以上を担当。「個と組織を生かす」風土・仕組みづくりを手掛ける。専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョン、評価・報酬制度、組織開発、小売・サービス業の人材の活躍など。働き方改革やリモートワークなどのコンサルティングにおいて、クライアントの業界の先進事例をつくり出している。リクルートワークス研究所にも所属。早稲田大学ビジネススクールにてMBA取得。社会保険労務士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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