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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

マネージング・フォー・ハピネス チームのやる気を引き出すゲーム、ツール、プラクティス

著者名 ヨーガン・アペロ/著
著者名ヨミ ヨーガン アペロ
出版者 明石書店
出版年月 2022.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511835357一般図書336.3//開架通常貸出在庫 
2 やよい0812015303一般図書336.3//開架通常貸出在庫 

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2025
361.4 361.4
人間関係 競争(社会学)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111508079
書誌種別 図書(和書)
著者名 ヨーガン・アペロ/著   寳田 雅文/訳
著者名ヨミ ヨーガン アペロ タカラダ マサフミ
出版者 明石書店
出版年月 2022.8
ページ数 16,319p
大きさ 24cm
ISBN 4-7503-5413-2
分類記号 336.3
タイトル マネージング・フォー・ハピネス チームのやる気を引き出すゲーム、ツール、プラクティス
書名ヨミ マネージング フォー ハピネス
副書名 チームのやる気を引き出すゲーム、ツール、プラクティス
副書名ヨミ チーム ノ モチベーション オ ヒキダス ゲーム ツール プラクティス
内容紹介 幸せな組織は生産性や革新性が高い。チームの幸福度を高めるマネジメントのアプローチを改善することに焦点を当て、より効果的なマネジメントを実現するためのゲーム、ツールとプラクティスを提供する。
著者紹介 デルフト工科大学でソフトウェアエンジニアリングを学び、修士号を取得後、オランダでさまざまなビジネスを立ち上げる。クリエイティブネットワーカー。
件名1 経営組織

(他の紹介)内容紹介 競争意識が強い人はなぜ優秀なのか。モチベーションの専門家が1200人を調査して解明。「みんな仲良く」では人は成長できない理由と誰かと競うことの素晴らしき価値。競争相手がいる人の方が196万円も年収が高い!?
(他の紹介)目次 第1章 ライバルは敵か、味方か―1200人調査で判明した意外な事実
第2章 現代からライバルが消えた理由―こうして日本社会は競争を葬った
第3章 ライバルの真のイメージ―それは本当にネガティブな存在なのか
第4章 ライバルがいるから頑張れる―意欲と満足度に与えるプラスの影響
第5章 ライバルこそがあなたを成長させる―競争の果てに得る4つの成長実感
第6章 恋のライバルと戦う―敗北は人生に何をもたらすのか
第7章 ライバルの効能を科学する―世界の研究が明らかにした成功との相関
第8章 ライバル意識のダークサイド―敵対心という心の闇との向き合い方
第9章 自分という最強のライバル―勝者であり続ける人が戦っているもの
第10章 ライバルと手を組むとき―最高のチームが誕生する瞬間
(他の紹介)著者紹介 金間 大介
 金沢大学融合研究域融合科学系教授。東京大学未来ビジョン研究センター客員教授。一般社団法人WE AT(ウィーアット)副代表理事。一般社団法人日本知財学会理事。北海道生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻(博士(工学))、バージニア工科大学大学院、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学准教授、東京農業大学准教授などを経て、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学を研究していたが、博士後期課程中に渡米して出合ったイノベーション・マネジメントに魅了される。それ以来、イノベーション論、マーケティング綸、モチベーション論等を研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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