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書誌情報サマリ

タイトル

フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 増補改訂版

著者名 中原 淳/著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
出版者 PHP研究所
出版年月 2025.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511895336一般図書336.4//対人関係新刊棚通常貸出貸出中  ×

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中原 淳
2025
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111769228
書誌種別 図書(和書)
著者名 中原 淳/著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
出版者 PHP研究所
出版年月 2025.8
ページ数 325p
大きさ 19cm
ISBN 4-569-85972-9
分類記号 336.4
タイトル フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 増補改訂版
書名ヨミ フィードバック ニュウモン
副書名 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術
副書名ヨミ ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ
内容紹介 人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。
著者紹介 北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)



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