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書誌情報サマリ

タイトル

なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法

著者名 櫻本 真理/著
著者名ヨミ サクラモト マリ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2025.10


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0112415633一般図書336.3//開架通常貸出貸出中  ×
2 梅田1311626285一般図書336.3//開架通常貸出在庫 
3 江南1511065003一般図書336.3//開架通常貸出貸出中  ×

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2025
2025
336.3 336.3
経営組織 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111787357
書誌種別 図書(和書)
著者名 櫻本 真理/著
著者名ヨミ サクラモト マリ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2025.10
ページ数 367p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-12327-0
分類記号 336.3
タイトル なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法
書名ヨミ ナゼ アナタ ノ チーム ワ ツカレテ イル ノカ
副書名 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法
副書名ヨミ ショクバ ノ シンリテキ リソース オ カイフク サセル リーダー ノ シコウホウ
内容紹介 「心理的リソース」とは「面倒くさいけど、やるぞ!」と奮起する心のエネルギーのこと。チームのエネルギーの消耗を防ぎ、いかに増やしていくか。心理的リソースを回復させるリーダーのエッセンスをまとめる。
著者紹介 京都大学教育学部卒業。株式会社コーチェット代表取締役。日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2022」受賞。
件名1 経営組織
件名2 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 なぜ、チームが疲れているのか?みんな一生懸命に働いているし、能力が足りないわけでもない。だけど、頑張れば頑張るほど、チームは疲弊するばかりで、思ったような成果を出せずにいる…。その原因は、心理的リソースの消耗にあるのかもしれません。心理的リソースとは、「面倒くさいけど、やるぞ!」と奮起する心のエネルギーのこと。そのエネルギーの消耗を防ぎ、いかに増やしていくか、そのエッセンスを一冊にまとめました。
(他の紹介)目次 第1章 心理的リソースとは何か(チームに潜む「消耗のサイン」に気づく 「心理的リソース」というレンズをもつべき理由
心理的リソースは、こうして増えたり減ったりする 「主体的に動けない人」のなかでは、何が起こっているのか? ほか)
第2章 リーダーが、まず自分を見つめなおす(無自覚に「心理的リソース泥棒」になっていないか? メンバーの最大の消耗要因は「自分」かもしれない
リーダーは「余裕」をもつ 「苦しい局面」を乗り越えるリーダーの鉄則 ほか)
第3章 個々のメンバーと向き合う(「メンバーが見ている世界」を共に見る 「それは違う」と思ったときに、リーダーが真っ先にやるべきこと
一人ひとりの「個性」に合わせて育てる 常に「フィルター」と「アセット」で個人差を捉える ほか)
第4章 チームのサイパを上げる(「頑張っているのに成果は出ない」のはなぜか? 隠れたコストを可視化する「サイパ」という考え方
心理的リソースをチームの「共通言語」にする 自然と「チームワーク」を生み出す特効薬 ほか)
第5章 チームの心理的リソースを増やす(「チームの心理的リソース」とは何か? とんでもない成果を生み出すチームの「秘密」
チームワークを育てるには「投資」が不可欠 「非効率に見える営み」からしか生まれない価値がある ほか)
(他の紹介)著者紹介 櫻本 真理
 株式会社コーチェット 代表取締役。2005年に京都大学教育学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券(株式アナリスト)を経て、2014年にオンラインカウンセリングサービスを提供する株式会社cotree、2020年にリーダー向けメンタルヘルスとチームマネジメント力トレーニングを提供する株式会社コーチェットを設立。2022年日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2022」受賞。文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。経営する会社を通じて10万人以上にカウンセリング・コーチング・トレーニングを提供し、270社以上のチームづくりに携わってきた。エグゼクティブコーチ、システムコーチ(ORSCC)。自身の経営経験から生まれる視点と、カウンセリング/コーチング両面でのアプローチが強み(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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