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書誌情報サマリ

タイトル

採用一新 さらば!ガクチカ頼み

著者名 辻 太一朗/著
著者名ヨミ ツジ タイチロウ
出版者 日経BP
出版年月 2025.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0112421193一般図書336.4//新刊棚通常貸出貸出中  ×

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2025
336.42 336.42
雇用

書誌詳細

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タイトルコード 1001111799590
書誌種別 図書(和書)
著者名 辻 太一朗/著   曽和 利光/著   細谷 修平/著   矢矧 春菜/著
著者名ヨミ ツジ タイチロウ ソワ トシミツ ホソヤ シュウヘイ ヤハギ ハルナ
出版者 日経BP
出版年月 2025.12
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-296-20993-4
分類記号 336.42
タイトル 採用一新 さらば!ガクチカ頼み
書名ヨミ サイヨウ イッシン
副書名 さらば!ガクチカ頼み
副書名ヨミ サラバ ガクチカダノミ
内容紹介 企業も学生も“話す就活”に限界を感じている。学生の学業場面での意図や行動にあらわれている資質を評価する、履修データを活用した「学ポタ面接」による採用の新・基準を提案する。
著者紹介 履修データセンター代表取締役。NPO法人DSS代表理事。著書に「面接官の本音」等。
件名1 雇用

(他の紹介)内容紹介 学生の本当の資質を見抜く採用の新・基準を提案。
(他の紹介)目次 第1章 「盛る就活」の終わりのはじまり―なぜ就活で嘘をつくのが常識になったのか
第2章 印象と演出の限界:「事実」で選ぶ採用へ
第3章 「見る」から「育てる」へ:採用の再定義
第4章 大学はすでに変わっている:学業行動から社会人としての力が読み取れる理由
第5章 サークルやアルバイトより、学業経験が仕事に近い理由
第6章 「学ポタ」が広げる、すべての学生の可能性
第7章 「学ポタ面接」で変える、たった数分の問いかけ革命
(他の紹介)著者紹介 辻 太一朗
 履修データセンター代表取締役、NPO法人DSS代表理事。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、アイジャスト創業。リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年にNPO法人DSS設立、履修データセンター設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
曽和 利光
 人材研究所社長、日本採用力検定協会理事、情報経営イノベーション専門職大学客員教授。1971年生まれ。京都大学教育学部卒業。リクルート、ライフネット生命保険、オープンハウスなどで、採用や人事責任者を勤めた。2011年より人材研究所の代表に(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
細谷 修平
 人材研究所マネージャー。横浜国立大学経営学部経営学科卒業。人材研究所に新卒で入社し、上場企業の面接官として1000人以上の学生と面接・面談を実施。組織人事コンサルタントとしてスタートアップから1万人規模の大企業まで幅広く担当する。新入社員・面接官・管理職向けなど種々の研修や就活生向けYouTubeや大手ナビサイト主催のイベントに講師として出演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
矢矧 春菜
 人材研究所コンサルタント。京都大学理学部物理学科卒業。2022年に大学卒業後、人材研究所に新卒で入社。組織人事コンサルタントとして、採用要件の設計や面接官研修など多くの企業の採用活動の支援にあたる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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