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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 3

書誌情報サマリ

タイトル

健康で文化的な最低限度の生活 10 ビッグコミックス スピリッツ

著者名 柏木 ハルコ/著
著者名ヨミ カシワギ ハルコ
出版者 小学館
出版年月 2021.4


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1 佐野0311657365一般図書369.1//新刊棚通常貸出貸出中  ×
2 保塚0511720245一般図書369.1//新刊棚通常貸出貸出中  ×

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2025
336.17 336.17
経営情報 情報管理 生成AI 中小企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 2991131153041
巻号名 22/12 474 千両万両大入り号
刊行情報:通番 00474
刊行情報:発行日 20221201
特集記事 「黒と誠」の謎と真実!
出版者 本の雑誌社

(他の紹介)内容紹介 AIを個人利用にとどめず組織全体で活用する。コスト減 属人化解消 ミスゼロ 時間短縮 クオリティ向上。成果を掛け算で増やす。生産性10倍、100倍―自社専用AI導入法も解説。
(他の紹介)目次 1 AI導入で中小企業が得られるもの(AIは変化の時代に対応する切り札である
バックヤードはデジタルで。人との接点はアナログで ほか)
2 AIを社内に定着させる仕組み(社長が自ら牽引しなければ、AIは定着しない
全従業員にAIのIDを配布する ほか)
3 AIを「自社専用」に育てる方法(RAGを導入し、自社に適した回答を生成する
自社独自のデータを組み込んで実務に役立てる ほか)
4 AIが変える現場の常識(会社説明会にMRAGを導入し、説明の一貫性を高める
仮説提案×AI分析で、営業の勝ちパターンを見つける ほか)
5 [事例]AIの組織的活用法(株式会社安井商店 属人化を防ぎ、成果を再現できる仕組みをつくる
ダイチ工営株式会社 営業計画と広報業務の両方で自動化を実現し、生産効率を高める ほか)
(他の紹介)著者紹介 小山 昇
 株式会社武蔵野代表取締役社長。1948年、山梨県生まれ。東京経済大学卒業後、1976年に日本サービスマーチャンダイザー(現・武蔵野)に入社。一時期、独立して自身の会社を経営していたが、1987年に株式会社武蔵野に復帰し、1989年より社長に就任。赤字続きだった武蔵野を増収増益、売上75億円(社長就任時の10倍)を超える優良企業に育てる。2001年から同社の経営の仕組みを紹介する「経営サポート事業」を展開。現在、700社超の会員企業をサポートし、400社が過去最高益となっているほか、全国の経営者向けに年間240回以上の講演・セミナーを開催している。1999年度「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、2004年度、経済産業省が推進する「IT経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。2000年度、2010年度には日本で初めて「日本経営品質賞」を2回受賞。2023年「DX認定制度」認定。2025年3月、健康経営への取り組みが評価され、健康経営優良法人「ホワイト500」に認定(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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