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書誌情報サマリ

タイトル

わかる人的資本経営 日経文庫

著者名 鶴 光太郎/著
著者名ヨミ ツル コウタロウ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2026.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 興本1011766027一般図書336.4//新刊棚通常貸出在庫 

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2026
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001111804764
書誌種別 図書(和書)
著者名 鶴 光太郎/著
著者名ヨミ ツル コウタロウ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2026.1
ページ数 271p
大きさ 18cm
ISBN 4-296-12112-0
分類記号 336.4
タイトル わかる人的資本経営 日経文庫
書名ヨミ ワカル ジンテキ シホン ケイエイ
内容紹介 良い会社、選ばれる会社へ企業が変わるには-。人材獲得競争に勝ち抜き、働き手のスキル・能力を高め、花開かせるための人的資本経営の仕組みづくりと、実践的なアプローチ方法を体系的に解説する。
著者紹介 東京生まれ。オックスフォード大学経済学博士(D.Phil.)。大妻女子大学データサイエンス学部教授。「人材覚醒経済」で日経・経済図書文化賞、労働関係図書優秀賞受賞。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 本書は、働き手のスキル・能力の水準を高め、それが最大限発揮されるための人的資本経営の仕組みづくりと、実際に応用するための進め方を体系的に解説した入門書です。著者は新しい働き方であるスマートワークの実践にも詳しい企業の経済学の専門家です。人的資本経営の全体像が体系的に見渡せるように構成し、ビジネスの最前線で働く人々が応用できるように進め方についても解説しています。基本的な考え方と実践のためのアプローチが理解できます。企業の人事部門の第一線を担うスタッフから経営トップ、人事担当役員、さまざまな現場を担当するミドルクラス、学生まで、人的資本経営に関心のある人すべてに役立つ入門書です。
(他の紹介)目次 第1章 人的資本経営のフレームワーク
第2章 人的資本経営と雇用システム
第3章 キャリアの自律性の向上
第4章 新たなテクノロジーの活用
第5章 自ら選択できる学びの仕組みの導入
第6章 ウェルビーイング経営
第7章 パーパス経営
第8章 人的資本情報開示の考え方・進め方
第9章 人材獲得競争時代の「良い企業」に向けて
第10章 経営者と人事部の新たな役割
(他の紹介)著者紹介 鶴 光太郎
 大妻女子大学データサイエンス学部教授。1960年東京生まれ。84年東京大学理学部数学科卒業。オックスフォード大学D.Phil.(経済学博士)。経済企画庁調査局内国調査第一課課長補佐、OECD経済局エコノミスト、日本銀行金融研究所研究員、(独)経済産業研究所(RIETI)上席研究員、慶應義塾大学大学院商学研究科教授を経て、2025年4月より現職。経済産業研究所(RIETI)プログラムディレクター/ファカルティフェローを兼務。内閣府規制改革会議委員(雇用ワーキンググループ座長)(2013〜16年)などを歴任。主な著書に、『人材覚醒経済』(日本経済新聞出版、2016年、第60回日経・経済図書文化賞、第40回労働関係図書優秀賞、平成29年度慶應義塾大学義塾賞受賞)、などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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