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書誌情報サマリ

タイトル

日本的経営と人材 講談社現代新書 860

著者名 西田 耕三/著
著者名ヨミ ニシダ コウゾウ
出版者 講談社
出版年月 1987.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1211073174一般図書335.2/ニ/閉架-新書通常貸出在庫 

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1987
335.21 335.21
経営 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1009810200868
書誌種別 図書(和書)
著者名 西田 耕三/著
著者名ヨミ ニシダ コウゾウ
出版者 講談社
出版年月 1987.6
ページ数 214p
大きさ 18cm
ISBN 4-06-148860-0
分類記号 335.21
タイトル 日本的経営と人材 講談社現代新書 860
書名ヨミ ニホンテキ ケイエイ ト ジンザイ
件名1 経営
件名2 人事管理

(他の紹介)内容紹介 円高による事業単位化、OAによる熟練技術の陳腐化、高齢化のなかで新しい企業人材のタイプへのニーズが急速に高まっている。長期間その分野の能力を磨き、最高のグレードの専門家を誰もがめざさなければならない。変貌する終身雇用と年功序列を分析し、事業・機能専門家の育成法と能力伸長ルートを解説。
(他の紹介)目次 第1章 舵取りの変更を迫られる人本主義企業
第2章 終身雇用はどう変貌しつつあるか
第3章 終身雇用はペイするか
第4章 ポスト不足と会社専門家
第5章 夜明け前の事業専門家時代
第6章 高度な機能専門家の育成
第7章 仕事専門家の昇格ルートと管理者


内容細目


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