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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

ゴールデン・トレジャリー 英詩選釈

著者名 吉竹 迪夫/[訳]著
著者名ヨミ ヨシタケ ミチオ
出版者 培風館
出版年月 1956


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1211342751一般図書931/ヨ/閉架書庫通常貸出在庫 

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1978
1978
916 916
賃金管理 賃金制度

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810056372
書誌種別 図書(和書)
著者名 吉竹 迪夫/[訳]著
著者名ヨミ ヨシタケ ミチオ
出版者 培風館
出版年月 1956
ページ数 366p
大きさ 19cm
分類記号 931
タイトル ゴールデン・トレジャリー 英詩選釈
書名ヨミ ゴールデン トレジャリー
副書名 英詩選釈
副書名ヨミ エイシ センシャク
件名1 詩(イギリス)

(他の紹介)内容紹介 プロ野球選手がチームの優勝に向けて努力するのと同様、ビジネスマンも組織の一員として部門や会社の発展に貢献している点には変わりありません。しかし、これまではプロ野球選手のように一年という短期間の実績を基にして、一人ひとりの貢献度を比較したり能力を評価する考えは少なく、毎年の昇給に大きく反映するようなことは行われてきませんでした。会社の長期的な発展という観点からは、プロ野球のような短期的な成果より長期かつ継続的な能力向上に基づく貢献を期待されてきたからです。とはいいながらも、ビジネスマンの世界にも管理職や特定の専門職を対象にして、新しい賃金制度という触れ込みで年俸制が普及しつつあります。本書は、実務経験の中から筆者が体得した知識を基にこれからの賃金制度としての「日本型年俸制」を具体的に提案したものです。
(他の紹介)目次 1 年俸制とは
2 設計のポイント
3 導入のための環境整備
4 運営の実際
5 運営上のポイント
6 年俸制の将来展望


内容細目


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