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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 11

書誌情報サマリ

タイトル

一わだけ はんたいに あるいたら……

著者名 グンナル=ベーレフェルト/さく・え
著者名ヨミ グンナル ベーレフェルト
出版者 偕成社
出版年月 1984.7


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1 中央1220097396児童図書E903/ヘレ/閉架-児童通常貸出貸出中  ×
2 中央1221402298児童図書E903/ヘレ/開架-児童通常貸出貸出中  ×

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1997
593.36 593.36

書誌詳細

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タイトルコード 1009810080157
書誌種別 図書(児童)
著者名 グンナル=ベーレフェルト/さく・え   ビヤネール たみこ/やく
著者名ヨミ グンナル ベーレフェルト ビヤネール タミコ
出版者 偕成社
出版年月 1984.7
ページ数 1冊
大きさ 22cm
ISBN 4-03-960170-X
分類記号 E
タイトル 一わだけ はんたいに あるいたら……
書名ヨミ イチワ ダケ ハンタイ ニ アルイタラ

(他の紹介)内容紹介 長期にわたる低迷と空洞化にあえいでいた米国製造業の再生を可能にした大胆な改革とは「従業員への権限委譲=エンパワーメント」だった。ポスト冷戦の激動社会を乗り越える原動力となった企業と従業員の斬新な協調システムの実態、成果と可能性を豊富な実例、資料を駆使して描く。規制緩和にさらされた日本の未来も示唆する。
(他の紹介)目次 第1部 総論(アメリカ企業の新しいビジョン)
第2部 栄光の日々から苦難の時代へ(栄光の日々と伝統的な職場型労使協約
栄光の日々よさようなら
アメリカ経済失速の原因)
第3部 敵対的な職場から従業員参加へ(経営権と組合の要求するもの
従業員の経営参加の展開
経営参加は成功するのか)
第4部 企業盟約のビジョン(職場の共同管理から企業の共同管理へ
企業盟約
新しい時代の労使協約のための優しい環境の整備)


内容細目


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