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書誌情報サマリ

タイトル

従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略 明治大学社会科学研究所叢書

著者名 山口 生史/著
著者名ヨミ ヤマグチ イクシ
出版者 同文舘出版
出版年月 1998.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1214332031一般図書336.4/ヤ/閉架書庫通常貸出在庫 

関連資料

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1998
1998
336.4 336.4
人事管理 動機づけ 異文化間コミュニケーション

書誌詳細

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タイトルコード 1009810470990
書誌種別 図書(和書)
著者名 山口 生史/著
著者名ヨミ ヤマグチ イクシ
出版者 同文舘出版
出版年月 1998.11
ページ数 225p
大きさ 22cm
ISBN 4-495-36451-0
分類記号 336.4
タイトル 従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略 明治大学社会科学研究所叢書
書名ヨミ ジュウギョウイン ドウキズケ ノ タメ ノ イブンカカン コミュニケーション センリャク
内容紹介 欲求充足のプロセスを、自己の欲求充足感と他者との比較の結果得られる欲求充足感との関数であると考え、これを日本人、米国人、オーストラリア人従業員対象のアンケートによる国際比較調査と実証調査の結果に基づいて研究。
件名1 人事管理
件名2 動機づけ
件名3 異文化間コミュニケーション

(他の紹介)目次 第1部 コミュニケーションとモーチベーション(異文化間コミュニケーション研究の限界と可能性
概念の定義と諸概念の関係
モーチベーションのためのコミュニケーション・ストラテジー)
第2部 欲求充足プロセスの日・米・豪異文化比較(モーチベーションのための欲求充足理論
欲求充足プロセスの新理論と新モデル
日・米・豪従業員の価値観―社会‐文化次元と従業員タイプ次元 ほか)
第3部 欲求充足新モデルの適用―モーチベーションのための異文化間コミュニケーション・ストラテジー(日・米・豪タイプ別従業員へのコミュニケーション‐モーチベーション・ストラテジー
現代日・米・豪従業員の価値観と効果的なモーチベーションのための異文化間コミュニケーション
研究成果と今後の課題)


内容細目


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