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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2022年10月号:第47巻_第10号:409号
刊行情報:通番 00409
刊行情報:発行日 20221010
出版者 ダイヤモンド社


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1231982677雑誌閉架書庫通常貸出在庫 

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2022
2022
336.05

書誌詳細

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タイトルコード 2991131148290
巻号名 2022年10月号:第47巻_第10号:409号
刊行情報:通番 00409
刊行情報:発行日 20221010
特集記事 DXを成功に導く 組織のデジタルリテラシー
出版者 ダイヤモンド社



内容細目

1 DXを成功に導く 組織のデジタルリテラシー

目次

1 特集 DXを成功に導く組織のデジタルリテラシー
1 デジタル・トランスフォーメーションを民主化せよ ページ:28
マルコ・イアンシティ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
サティア・ナデラ<マイクロソフト会長兼CEO>
2 デジタルマインドセットが組織変革を実現する ページ:40
セダール・ニーリー<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
ポール・レオナルディ<カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授>
3 巨大テック企業が活用するデータグラフとは何か ページ:50
ビジャイ・ゴビンダラジャン<ダートマス大学タックスクール・オブ・ビジネス教授>
N.ヴェンカット・ヴェンカトラマン<ボストン大学クエストロムスクール・オブ・ビジネス教授>
4 ヤマト運輸のデータドリブン経営は社員全員のデジタルリテラシー向上で実現する ページ:60
中林紀彦<ヤマト運輸執行役員(DX推進担当)>
5 インタビュー DX人材の育成にはプロジェクトを通じた相互学習が欠かせない ページ:70
土屋裕雅<ベイシア代表取締役会長、カインズ代表取締役会長>
2 HBR翻訳論文
1 イノベーション 顧客の「まだ満たされていないニーズ」をイノベーションにつなげる法 ページ:14
ジャン=ルイ・バルスー<IMD特任教授>
マイケル・ウェイド<IMD教授>
シリル・ブーケ<IMD教授>
2 テクノロジー バーチャルヘルスケア時代の幕開け ページ:86
ロバート・パール<スタンフォード大学ファカルティ>
ブライアン・ウェイリング<インターマウンテン・ヘルスケア遠隔医療サービス担当エグゼクティブディレクター>
3 ファイナンス COSR:企業の価値をより適切に評価する方法 ページ:104
ミヒル・デサイ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
マーク・イーガン<ハーバード・ビジネス・スクール准教授>
スコット・メイフィールド<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
4 リスクマネジメント 職場の不正行為を未然に防止するアプローチ ページ:116
ウィケ・ショルテン<&サムハウド行動リスク・エキスパート>
フェムケ・ド・ブリース<&サムハウドマネージングパートナー>
タイス・ベジュー<&サムハウド行動変革分野シニアエキスパート>
5 自己管理 同僚との関係性を戦略的にマネジメントする方法 ページ:128
ランドール S.ピーターソン<ロンドンビジネススクール教授>
クリスティン J.バーファー<ロンドンビジネススクール客員教授>
3 Idea Watch
1 多様な取締役を揃えるだけでは不十分 ページ:4
ハーバード・ビジネス・レビュー/編
2 ありふれた寄生虫が人を起業家にする ページ:10
ダニエル・ラーナー<IEビジネススクール助教授>
4 EI<Emotional Intelligence>
1 変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ ページ:82
グレッグ・サテル<コンサルタント>
5 Synthesis
1 メタバースを探索する ページ:138
トーマス・スタックポール<『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター>
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