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蔵書情報

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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2025-9:第50巻_第9号:444号
刊行情報:通番 00444
刊行情報:発行日 20250910
出版者 ダイヤモンド社


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1 中央1232128296雑誌/D69/開架通常貸出貸出中  ×

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2025
2025
336.05

書誌詳細

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タイトルコード 2991131219819
巻号名 2025-9:第50巻_第9号:444号
刊行情報:通番 00444
刊行情報:発行日 20250910
特集記事 戦略的に休む
出版者 ダイヤモンド社



内容細目

1 戦略的に休む

目次

1 特集 戦略的に休む
1 インタビュー 仕事と真剣に向き合う人だけが、余暇を有意義に過ごすことができる ページ:20
柳井正<ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長>
2 多忙の中に喜びを見出せる人は、どのように余暇を過ごしているのか ページ:30
レスリー A.パーロウ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
サリ・メンツァー<ハーバード・ビジネス・スクールシニアリサーチャー>
サルバトーレ J.アフィニート<ニューヨーク大学スターンスクール・オブ・ビジネス助教>
3 サバティカルを「最高の人生経験」にする方法 ページ:40
DJディドンナ<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
4 仕事のパフォーマンスを効果的に高める休憩の取り方 ページ:52
キラ・シャブラム<ワシントン大学フォスタースクール・オブ・ビジネス助教授>
クリストファー M.バーンズ<ワシントン大学フォスタースクール・オブ・ビジネス教授>
5 キャリアの「一時的な後退」という選択 ページ:60
クリスティーナ・ウォレス<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
2 HBR翻訳論文
1 リーダーシップ スピードはリーダーの意志で決まる ページ:6
アンディ・ジャシー<アマゾン・ドットコムCEO>
アディ・イグナティウス<『ハーバード・ビジネス・レビュー』特別編集委員>/聞き手
2 マーケティング マーケットリサーチは生成AIでどう変わるか ページ:72
ジェレミー・コースト<GBKコレクティブパートナー>
ステファノ・プントーニ<ペンシルバニア大学ウォートンスクール教授>
オリビエ・トゥビア<コロンビア大学ビジネススクール教授>
3 ワークライフバランス 誰もが仕事と介護の両立を迫られる時代に、企業は何をすべきか ページ:84
ケン・ディヒトバルト<エイジ・ウェーブ創業者兼CEO>
テリー・フルマー<ジョン A.ハートフォード財団代表>
ロバート・モリソン<エイジ・ウェーブシニアアドバイザー>
ケイティ・タビア<エイジ・ウェーブシニアアドバイザー>
4 取締役会 取締役会はAIをどのように活用すべきか ページ:96
スタニスラフ・シェクシュニア<INSEAD上級客員教授>
バレリー・ヤクボビッチ<ペンシルバニア大学ウォートンスクールマック・イノベーション・マネジメント研究所エグゼクティブ・ディレクター>
3 連載
1 世界標準の経営理論<第6回>「ポスト・ヒーロー時代」のリーダーシップ理論 これからのリーダーは「強さ」と「優しさ」の矛盾をマネジメントする ページ:108
入山章栄<早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授>
4 Idea Watch
1 自分より給与の高い同僚との協働を選ぶ理由 ページ:4
2 人事部が採用候補者リストを作成すると女性の採用が増える ページ:4
3 仕事への情熱は裏目に出るか ページ:5
ハーバード・ビジネス・レビュー/編
5 EI<Emotional Intelligence>
1 組織としての自信をいかに培うべきか ページ:70
ロザベス・モス・カンター<ハーバード・ビジネス・スクール名誉教授>
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