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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

人権と共生のまちづくり 参加型学習の実践から

著者名 安保則夫/編著
出版者 明石書店
出版年月 1998


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 区政資7710400990一般図書/M10/水ラベル通常貸出在庫 

関連資料

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ユニバーサルミュージック クリフォード・ブラウン
1996
F02 F02
管理者(経営管理) 外資系企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000010021972
書誌種別 図書(和書)
著者名 安保則夫/編著
出版者 明石書店
出版年月 1998
ページ数 297
大きさ B6
分類記号 099
タイトル 人権と共生のまちづくり 参加型学習の実践から
書名ヨミ ジンケン ト キョウセイ ノ*マチヅクリ
副書名 参加型学習の実践から
副書名ヨミ サンカガタガクシュウ ノ ジッセンカラ
件名1 人権
件名2 【M10   社会・労働総記 】

(他の紹介)内容紹介 日本企業のリーダーにこそ知ってほしい!これが世界基準。5つの外資系企業で8か国の「すごい上司」たちをサポートしてきた敏腕秘書が明かす「上に行ける人」の5つの行動法則。
(他の紹介)目次 第1章 世界中どの会社でも「結果を出す人」の5つの共通点
第2章 “正しい”ワンマンスタイルで人を動かす
第3章 世界基準の「リスクヘッジ力」と「決断力」を磨く
第4章 時間に支配されずに、自らで「コントロール」する
第5章 「謙虚さ」と「プライド」を併せ持つ
第6章 「柔軟性」を持ちながらも、「信念」はブレない
第7章 外資系企業、日本企業の両方にいて感じたこと
(他の紹介)著者紹介 フラナガン 裕美子
 1967年生まれ。津田塾大学英文科卒業。スイス・ユニオン銀行を経て、バンカース・トラスト銀行から秘書のキャリアをスタート。以降、ドイツ証券、メリルリンチ証券、リーマン・ブラザーズ証券などの5つの外資系企業と日系企業で、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という8カ国のエグゼクティブをサポート。企業内の異文化コミュニケーションにまつわる、ありとあらゆるストレスを経験するも、ベストパフォーマンスを発揮しながら適応し、すべての上司から仕事を高く評価される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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