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書誌情報サマリ

タイトル

これからの製造業のためのものづくり人材を育てるやり方・進め方

著者名 秦 俊道/著
著者名ヨミ ハタ トシミチ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2013.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 産業情2411303072一般図書509.5/コ/青ラベル通常貸出在庫 

関連資料

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2013
2013
509.6 509.6
生産管理 人事管理 企業内教育

書誌詳細

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タイトルコード 1001110316142
書誌種別 図書(和書)
著者名 秦 俊道/著
著者名ヨミ ハタ トシミチ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2013.12
ページ数 194p
大きさ 21cm
ISBN 4-8207-4867-0
分類記号 509.6
タイトル これからの製造業のためのものづくり人材を育てるやり方・進め方
書名ヨミ コレカラ ノ セイゾウギョウ ノ タメ ノ モノズクリ ジンザイ オ ソダテル ヤリカタ ススメカタ
内容紹介 「現場を活性化してくれる人材」「現場をレベルアップしてくれる人材」「自ら成長し続ける人材」を育成するには? 新人・若手、班長、作業長、製造課長それぞれの育成ビジョン、具体的な指導方法を解説する。
件名1 生産管理
件名2 人事管理
件名3 企業内教育

(他の紹介)内容紹介 「現場を活性化してくれる人材」「現場をレベルアップしてくれる人材」「自ら成長し続ける人材」を育成する方法。新人・班長・作業長・製造課長それぞれの育成ビジョン、具体的な指導方法を解説。「現場に寄り添った教育体系」ノウハウを公開!
(他の紹介)目次 第1章 「ものづくり人材」の条件
第2章 新人・若手の教育
第3章 班長(職場の基礎環境をつくる人)の育成
第4章 作業長(職場環境を整備する人)の育成
第5章 製造課長(職場の改革を図る人)の育成
(他の紹介)著者紹介 秦 俊道
 C&L研究所代表。1946年、福岡県生まれ。1970年、武蔵工業大学(現東京都市大学)工学部機械工学科を卒業し、同年日東電工(株)へ入社。生産技術部門にて、生産設備の開発・設計・据付等を担当する。1990年、自ら手を挙げて人事部門・教育部署への異動を上司へ申出る。1年後に要望は受け入れられ、全社教育体系の再構築プロジェクトに参画する。職種別教育(生産技術部門、製造部門など)の企画・運営、階層別教育(新入社員研修、評価者研修など)の企画・運営を担当した後、2006年、日東電工(株)を定年退職(60歳)。C&L研究所を設立。2013年〜、中小企業大学校・東京校の講師(非常勤)。産業カウンセラー、日本産業カウンセラー協会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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