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書誌情報サマリ

タイトル

労働法はフリーランスを守れるか ちくま新書 1782 これからの雇用社会を考える

著者名 橋本 陽子/著
著者名ヨミ ハシモト ヨウコ
出版者 筑摩書房
出版年月 2024.3


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1 花畑0711844381一般図書366//新刊棚通常貸出在庫 
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2024
366.14 366.14
労働法 個人事業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111647842
書誌種別 図書(和書)
著者名 橋本 陽子/著
著者名ヨミ ハシモト ヨウコ
出版者 筑摩書房
出版年月 2024.3
ページ数 266p
大きさ 18cm
ISBN 4-480-07612-0
分類記号 366.14
タイトル 労働法はフリーランスを守れるか ちくま新書 1782 これからの雇用社会を考える
書名ヨミ ロウドウホウ ワ フリーランス オ マモレルカ
副書名 これからの雇用社会を考える
副書名ヨミ コレカラ ノ コヨウ シャカイ オ カンガエル
内容紹介 労災保険が適用されない、最低賃金未満の報酬、長時間労働の規制対象外、失業時の補償がない…。欧米各国の動向も視野に、フリーランスの「労働者性」を問いなおし、多用な働き方を包摂するこれからの雇用社会を考える。
著者紹介 東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了。学習院大学法学部教授。著書に「労働者の基本概念」など。
件名1 労働法
件名2 個人事業

(他の紹介)内容紹介 アプリで仕事を請け負い、ウーバーやアマゾンの配達員として働くギグワーカーたち。時間にとらわれず、働きたいときに働くのは、自由に見える。しかし労働法によって保護されない個人事業主には、労災保険が適用されないばかりか、最低賃金や長時間労働の規制も、失業時の補償もない。その勤務実態はときに苛酷で、危険も伴う。労働法は誰のための法なのか。欧米各国の動向も視野に、フリーランスの「労働者性」を問いなおし、多様な働き方を包摂するこれからの雇用社会を考える。
(他の紹介)目次 第1章 新しい働き方のどこが問題か―フリーランス・ギグワーカーの実態
第2章 労働法とは何か―成り立ちと考え方
第3章 労働者性と使用者性―「労働者」「使用者」とは誰か
第4章 どのような法制度が必要か―EUやドイツの動向から
第5章 「労働者性」を拡大する
第6章 これからの雇用社会
(他の紹介)著者紹介 橋本 陽子
 東京大学法学部卒業、同大学院法学政治学研究科修士課程修了。現在、学習院大学法学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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