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書誌情報サマリ

タイトル

高齢社会日本の雇用政策

著者名 OECD/編著
著者名ヨミ オーイーシーディー
出版者 明石書店
出版年月 2005.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1214803643一般図書366.2/オ/閉架書庫通常貸出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

OECD 清家 篤 山田 篤裕 金 明中
2005
366.28 366.28
中高年齢者 雇用政策

書誌詳細

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タイトルコード 1000510044842
書誌種別 図書(和書)
著者名 OECD/編著   清家 篤/監訳   山田 篤裕/訳   金 明中/訳
著者名ヨミ オーイーシーディー セイケ アツシ ヤマダ アツヒロ キン メイチュウ
出版者 明石書店
出版年月 2005.6
ページ数 143p
大きさ 21cm
ISBN 4-7503-2124-9
分類記号 366.28
タイトル 高齢社会日本の雇用政策
書名ヨミ コウレイ シャカイ ニホン ノ コヨウ セイサク
内容紹介 高齢化に対応した日本のこれまでの政策を評価しつつ、なお求められる改革について、経済協力開発機構(OECD)の専門家の立場から述べる。03年2月東京で開催されたセミナー「高齢化と雇用」の最終報告を単行本化。
件名1 中高年齢者
件名2 雇用政策

(他の紹介)内容紹介 高齢者の高い就業意欲を活かして、日本政府はこれまで、高齢者の就業・雇用を促進するさまざまな政策をとってきた。それらは基本的に成功してきたわけで、これは高く評価されてよい。ただしそうした政策にも改善の余地がないわけではないし、さらなる本格的高齢化に備えて、高齢者の就業や雇用をめぐる政策ばかりでなく、低い女性の就業率をどのように向上させるのか、あるいは男女間での教育訓練格差をどのように解決するのか、さらには正規・非正規従業員間の格差をどのように改善するのか、といったより幅広い政策が必要となる。この報告書は、高齢化に対応した日本のこれまでの政策を評価しつつ、なお求められる改革についてOECDの専門家の立場から述べたものである。
(他の紹介)目次 第1章 前途にある課題(人口学的課題
経済的および社会的影響の可能性 ほか)
第2章 現在の労働市場の状況(近年の経済発展と労働力参加
高齢者の雇用状況 ほか)
第3章 適正なバランスをとる―高齢者の所得維持と就労インセンティブ(日本の年金制度の概略
引退決定への年金制度の影響 ほか)
第4章 より長く高齢労働者を雇用継続するように雇用主を促す(企業の雇用慣行
低い在籍率の背景として考えられる要因 ほか)
第5章 よりよい仕事に就くために(雇用可能性と教育訓練
職業斡旋サービス ほか)
(他の紹介)著者紹介 清家 篤
 1954年、東京都生まれ。慶応義塾大学商学部教授。労働経済学専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
山田 篤裕
 1971年、東京都生まれ。慶応義塾大学経済学部助教授。社会政策論・労働経済学専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金 明中
 1970年、韓国仁川市生まれ。現在、慶応義塾大学大学院経済学研究科博士課程。社会保障論専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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