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書誌情報サマリ

タイトル

「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 講談社+α新書 658-1C 美容業界の人材育成に学ぶ

著者名 野嶋 朗/[著]
著者名ヨミ ノジマ アキラ
出版者 講談社
出版年月 2014.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 産業情2411400795一般図書673.96/ウ/開架通常貸出在庫 

関連資料

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2014
2014
673.96 673.96
美容院 企業内教育

書誌詳細

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タイトルコード 1001110359297
書誌種別 図書(和書)
著者名 野嶋 朗/[著]
著者名ヨミ ノジマ アキラ
出版者 講談社
出版年月 2014.5
ページ数 189p
大きさ 18cm
ISBN 4-06-272850-8
分類記号 673.96
タイトル 「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 講談社+α新書 658-1C 美容業界の人材育成に学ぶ
書名ヨミ ウチ ノ シンジン オ サイソク デ イチニンマエ ニ スル ギジュツ
副書名 美容業界の人材育成に学ぶ
副書名ヨミ ビヨウ ギョウカイ ノ ジンザイ イクセイ ニ マナブ
内容紹介 へこむ、拗ねる、すぐ辞める「ゆとり世代」を美容業界はなぜ次々即戦力にできるのか? 「ビューティ総研」の設立者である著者が美容業界で知り得た「新人を一人前に育てる技術」を、具体的な事例とともに紹介する。
著者紹介 1964年神奈川県生まれ。明治学院大学卒。(株)リクルートライフスタイルビューティ総研センター長。共著に「美容師が知っておきたい50の数字」がある。
件名1 美容院
件名2 企業内教育

(他の紹介)内容紹介 へこむ、拗ねる、すぐ辞める「ゆとり世代」を美容業界はなぜ次々即戦力にできるのか?「選抜するのではなく一人残らず育成する」「一日も早く新人を戦力化する」という美容業界の教育法。
(他の紹介)目次 第1章 「ゆとり」をつまずかせない(型は財産。押し付けてでも伝える
厳しいレッスンの積み重ね ほか)
第2章 「ゆとり」に自信をつける(持ち運びできる力が本当の力
実践の機会を作る ほか)
第3章 「さとり」に火をつける(おだやか+キラッと輝く人生
トップの火が最も熱い ほか)
第4章 「やどり」を自立させる(できる人をゆだねられる人に
進歩のプロセスをアウトプット ほか)
第5章 一人前の先に見える道(サファリパークの組織
自走できるミッション経営 ほか)
(他の紹介)著者紹介 野嶋 朗
 (株)リクルートライフスタイルビューティ総研センター長。1964年、神奈川県生まれ。明治学院大学卒。1988年、リクルート入社。進学情報、キャリア、日常消費生活領域で事業企画、商品企画、人材育成、広告宣伝、マーケティング、営業分野に携わる。進学事業カンパニーオフィサー、北海道支社長などを務め、2010年、美容市場の可能性や兆しをテーマにした「ビューティ総研」を設立。ビューティビジネス学会理事、ビューティ・コーディネーター協会およびリラクゼーション業協会顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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