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書誌情報サマリ

タイトル

入門組織開発 光文社新書 755 活き活きと働ける職場をつくる

著者名 中村 和彦/著
著者名ヨミ ナカムラ カズヒコ
出版者 光文社
出版年月 2015.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1217023181一般図書336.3/ナ/開架通常貸出在庫 

関連資料

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2015
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1001110462356
書誌種別 図書(和書)
著者名 中村 和彦/著
著者名ヨミ ナカムラ カズヒコ
出版者 光文社
出版年月 2015.5
ページ数 204p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-03858-8
分類記号 336.3
タイトル 入門組織開発 光文社新書 755 活き活きと働ける職場をつくる
書名ヨミ ニュウモン ソシキ カイハツ
副書名 活き活きと働ける職場をつくる
副書名ヨミ イキイキ ト ハタラケル ショクバ オ ツクル
内容紹介 なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか。組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを、具体的な事例を交えて紹介する。組織開発の全体像が理解できる入門書。
著者紹介 1964年岐阜県生まれ。アメリカのNTLインスティテュート組織開発サーティフィケート・プログラム修了。南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。
件名1 経営組織

(他の紹介)内容紹介 近年、ビジネスの世界を始めとして、「組織開発」が脚光を浴びている。組織開発とは、戦略や制度といった組織のハードな側面だけでなく、人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、変革するアプローチを指す。本書では、いま、組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを具体的な事例を交えて紹介。なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか、第一人者による格好の入門書。
(他の紹介)目次 第1章 今、なぜ組織開発なのか(組織の人間的側面へのマネジメント
日本の組織の現代的課題)
第2章 組織開発とは何か―その特徴と手法(組織開発の考え方
組織開発の価値観
アメリカにおける組織開発の歴史
日本における組織開発の歴史
組織開発の手法)
第3章 組織開発の進め方(リーダー養成型組織開発による取り組み
パートナー型組織開発による取り組み)
第4章 日本の組織が活性化する鍵


内容細目


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