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書誌情報サマリ

タイトル

最新整理働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説 残業時間の規制、有休取得の義務化、同一労働同一賃金等、企業に求められる対応

著者名 岩出 誠/編集代表
著者名ヨミ イワデ マコト
出版者 日本加除出版
出版年月 2019.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 梅田1311475386一般図書366.1//開架通常貸出在庫 

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大内 兵衛
1998
304 304

書誌詳細

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タイトルコード 1001111220178
書誌種別 図書(和書)
著者名 岩出 誠/編集代表   ロア・ユナイテッド法律事務所/編著
著者名ヨミ イワデ マコト ロア ユナイテッド ホウリツ ジムショ
出版者 日本加除出版
出版年月 2019.4
ページ数 9,298p
大きさ 21cm
ISBN 4-8178-4552-8
分類記号 366.14
タイトル 最新整理働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説 残業時間の規制、有休取得の義務化、同一労働同一賃金等、企業に求められる対応
書名ヨミ サイシン セイリ ハタラキカタ カイカク カンレンホウ ト ショウレイ ガイドライン ノ カイセツ
副書名 残業時間の規制、有休取得の義務化、同一労働同一賃金等、企業に求められる対応
副書名ヨミ ザンギョウ ジカン ノ キセイ ユウキュウ シュトク ノ ギムカ ドウイツ ロウドウ ドウイツ チンギン トウ キギョウ ニ モトメラレル タイオウ
内容紹介 企業として何をどう準備すれば良いのか。働き方改革関連法について、改正前・後の相違点を説明しつつ、施行時期、経過措置に留意し、各企業の実務的対応上の留意点を解説。最新のガイドライン(告示)や通達も取り上げる。
著者紹介 弁護士(東京弁護士会)。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。明治学院大学大学院客員教授(労働法)。
件名1 労働法
件名2 人事管理
件名3 労務管理

(他の紹介)内容紹介 「頽落」という言葉がある。頽廃しつつ転落するさまである。反動の時代に生きる日本リベラル派知識人の責任とは何か?―およそ30年にわたる思索の軌跡。
(他の紹介)目次 1 国民主義批判(他者認識の欠落―安保法制をめぐる動きに触れて
憲法九条、その先へ―「朝鮮病」患者の独白
梟蛇鬼怪といえども…―辺見庸『決定版1★9★3★7』への応答
あいまいな日本と私
ヨーロッパ的普遍主義と日本的普遍主義
日本知識人の覚醒を促す―和田春樹先生への手紙
国家・故郷・家族・個人―「パトリオティズム」を考える
のちの時代の人々に―再び在日朝鮮人の進む道について)
2 植民地主義的心性(第四の好機―「昭和」の終わりと朝鮮
もはや黙っているべきではない―なぜ私は、「憂慮する在日朝鮮人アピール」への賛同を呼びかけるのか
母を辱めるな
「日本人としての責任」をめぐって―半難民の位置から
「日本人としての責任」再考―考え抜かれた意図的怠慢
あなたはどの場所に座っているのか?―花崎皋平氏への抗弁
秤にかけてはならない―朝鮮人と日本人へのメッセージ)
(他の紹介)著者紹介 徐 京植
 1951年京都生まれ。東京経済大学現代法学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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