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書誌情報サマリ

タイトル

採用ファースト経営 中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌

著者名 船井総合研究所HRD支援部/著
著者名ヨミ フナイ ソウゴウ ケンキュウジョ エイチアールディー シエンブ
出版者 プレジデント社
出版年月 2020.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911618999一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

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2020
2020
336.42 336.42
雇用 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1001111287373
書誌種別 図書(和書)
著者名 船井総合研究所HRD支援部/著
著者名ヨミ フナイ ソウゴウ ケンキュウジョ エイチアールディー シエンブ
出版者 プレジデント社
出版年月 2020.1
ページ数 244p
大きさ 19cm
ISBN 4-8334-2359-5
分類記号 336.42
タイトル 採用ファースト経営 中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌
書名ヨミ サイヨウ ファースト ケイエイ
副書名 中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌
副書名ヨミ チュウショウ キギョウ ノ カソクドテキ セイチョウ オ カノウ ニ スル チョウコウゲキテキ ジンザイ ファースト センリャク ノ ゼンボウ
内容紹介 「新卒大量採用」「早期育成」「定着化」を3本の柱とした、中小企業の業績を圧倒的なスピードで上げていくための成長モデル、採用ファースト経営。その全体像から、具体的な施策までを解説する。
件名1 雇用
件名2 中小企業

(他の紹介)内容紹介 中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌。
(他の紹介)目次 第1章 「採用ファースト経営」とは(人財戦略を最重視した経営手法
ハイクラスの新卒採用にこだわる理由
実証から生まれた「採用ファースト経営」)
第2章 「採用ファースト経営」実現のための社内改革(事業戦略と人財戦略を連動させる
新人が活躍しやすい業務形態に変える
採用体制を整える
昇級・昇格のロジックをガラス張りにする
若い人が働きたいと思える会社になっているか?)
第3章 中小企業が「新卒大量採用」を実現する方法(求める人物像を定める
マルチ・チャネルで母集団を形成する
動員力を高める施策
人材の見極め方
採用管理の省人化を図る
内定辞退率を抑える)
第4章 「即戦力化」と「定着化」の秘訣(早期育成が定着化につながる
成長度合いを見える化する
育成プログラム
定着率を改善する取り組み)
「採用ファースト経営」実践企業にインタビュー―ホンダカーズ佐賀代表取締役・岡野晃士氏(不人気業種×ローカルエリアからの脱却!「採用ファースト経営」で多角化を加速させる人財戦略)


内容細目


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