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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

任せる技術 日経ビジネス人文庫 お18-1

著者名 小倉 広/著
著者名ヨミ オグラ ヒロシ
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311592000一般図書336//文庫通常貸出在庫 
2 江北0611879487一般図書B336//文庫通常貸出在庫 

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2020
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111305361
書誌種別 図書(和書)
著者名 小倉 広/著
著者名ヨミ オグラ ヒロシ
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.4
ページ数 216p
大きさ 15cm
ISBN 4-532-19967-8
分類記号 336.4
タイトル 任せる技術 日経ビジネス人文庫 お18-1
書名ヨミ マカセル ギジュツ
内容紹介 忙しくて教える時間がない、自分でやったほうが早い、失敗の責任を負うのがイヤだ…。そんな悩みを解決し、部下・後輩の育成にも役立つ、「任せる技術」の具体的な方法論を紹介。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 任せることは典型的なWIN‐WINだ。先輩・上司は一段上の仕事にシフト・アップできるし、後輩・部下は成長できる。「働き方改革」でさらに求められる、上手な仕事の任せ方を伝授。「ガマンして手を貸さない」「隣を一緒に走る」「締め切りのない仕事に締め切りをつくる」などの手法が満載。管理職&その予備軍必携の書。
(他の紹介)目次 0 人は「仕事を任されて」育つ
1 ムリを承知で任せる
2 任せる仕事を見極める
3 任せる。と伝える
4 ギリギリまで力を発揮させる
5 口出しをガマンする
6 定期的にコミュニケーションする
7 仕組みをつくって支援する


内容細目


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