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書誌情報サマリ

タイトル

奈落の偶像 講談社ノベルス アAK-09 警視庁捜査一課十一係 [9]

著者名 麻見 和史/著
著者名ヨミ アサミ カズシ
出版者 講談社
出版年月 2017.7


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311531537一般図書913.6/アサミ/開架通常貸出在庫 
2 中央1217302916一般図書913.6/アサ/閉架書庫通常貸出在庫 

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池上 彰
2020
159.6 159.79
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111051553
書誌種別 図書(和書)
著者名 麻見 和史/著
著者名ヨミ アサミ カズシ
出版者 講談社
出版年月 2017.7
ページ数 271p
大きさ 18cm
ISBN 4-06-299095-0
分類記号 913.6
タイトル 奈落の偶像 講談社ノベルス アAK-09 警視庁捜査一課十一係 [9]
書名ヨミ ナラク ノ グウゾウ
内容紹介 日本最大の繁華街・銀座で死体遺棄事件が発生! 遺体はショーウインドーに吊るされ、現場には、黒いアルミホイルと蓄光テープという不可解な手掛かりが遺されていた。臨場した如月塔子と十一係は捜査を開始するが…。
著者紹介 1965年千葉県生まれ。立教大学文学部卒業。「ヴェサリウスの柩」で第16回鮎川哲也賞を受賞し、デビュー。著書に「深紅の断片」「死者の盟約」など。

(他の紹介)内容紹介 デジタル時代にチームワークを生み出す最重要な要素は、「心理的安全性」であり、その土台となる「アジャイル」である。様々な業務がデジタル化・自動化・遠隔化され、現代の職場から人間性が失われてきた。そんな中で組織が競争力を保つには、健全に働けるチームづくりが不可欠だ。実際のところ、社会のデジタル化を推し進めてきた巨大IT企業からは、社員=人がのびのびと働く様子が聞こえてくる。彼らは一体何が違うのか。それは真似できないのか。予測不可能なVUCA世界でも有効な考え方がここにある。コロナパンデミック後の働き方の理想像も追う。
(他の紹介)目次 1 今日の仕事、明日の仕事
2 プロセスvs.人―アジャイル、WoW、WoT
3 チームと高業績の探求
4 心理的安全性―高いパフォーマンスのための唯一のスイッチ
5 心理的安全性と感情指数を数字に置き換える
6 ソフトスキルは難しい
7 次になにが起こるのか、そしてパンデミック以降の世界での働き方
(他の紹介)著者紹介 ブロムストロム,ドゥエナ
 心理的安全性と優秀なチームダイナミクスに注力する人とソフトウェアのソリューションを提供するPeopleNotTechの創業者でCEO。世界中で基調演説を行い、『フォーブス』やLinkedInで多くの記事を執筆している。IT業界では世界的インフルエンサー100人に選ばれ、25万人のフォロワーと11万人のニュースレター購読者を持つ彼女はLinkedInの「トップボイス」として認められている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
松本 裕
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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