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書誌情報サマリ

タイトル

誤解されやすい方言小辞典 東京のきつねが大阪でたぬきにばける

著者名 篠崎 晃一/著
著者名ヨミ シノザキ コウイチ
出版者 三省堂
出版年月 2017.6


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911448306一般図書818//開架通常貸出在庫 
2 中央1217295219一般図書818/シ/開架通常貸出在庫 

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紫式部 源氏物語

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111042780
書誌種別 図書(和書)
著者名 篠崎 晃一/著
著者名ヨミ シノザキ コウイチ
出版者 三省堂
出版年月 2017.6
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 4-385-36444-5
分類記号 818
タイトル 誤解されやすい方言小辞典 東京のきつねが大阪でたぬきにばける
書名ヨミ ゴカイ サレヤスイ ホウゲン ショウジテン
副書名 東京のきつねが大阪でたぬきにばける
副書名ヨミ トウキョウ ノ キツネ ガ オオサカ デ タヌキ ニ バケル
内容紹介 「おかしい」が「はずかしい」、「ぐれる」が「捻挫する」…。共通語と同じ語形だが、じつは地域独特の意味がある、誤解されやすい「方言」を五十音順に181項目掲載。イラストをまじえて丁寧に解説する。
著者紹介 東京女子大学教授。専門は方言学・社会言語学。著書に「九州・沖縄「方言」から見える県民性の謎」「北海道・東北「方言」から見える県民性の謎」等。
件名1 日本語-方言

(他の紹介)内容紹介 「ビジネスと人権」という言葉は、ここ1、2年で急速に普及し、対応に着手する企業もみられるようになりました。しかし、経営資源が限られる中で、経営管理として何をどこまで対応すれば、企業として人権を尊重したことになるのか、あるいは対応できているといえるのか、判断に迷う企業は多いと考えられます。本書では、企業実務の中で人権マネジメントに取り組むべきポイントを国連指導原則に基づき解説しています。人権方針の策定から人権デュー・ディリジェンスの進め方、苦情処理メカニズム構築のポイントまで詳説すると共に、M&Aの局面における対応にも言及しています。
(他の紹介)目次 第1章 企業にとって、なぜ人権の尊重は重要なのか(企業にとって重要な経営リスクとしての人権
機関投資家による投資先への人権の取組み)
第2章 「ビジネスと人権」に関する国内外の動向(グローバル動向―1948年〜1990年代(国際人権章典・ILO宣言・OECD多国籍企業行動指針)
グローバル動向―2000年〜2010年代(UNGC及びPRI)
グローバル動向―2010年〜現在(国連指導原則・各種法令等の整備)
日本の動向)
第3章 国連指導原則が企業に求める人権対応(国連指導原則が企業に求める3要件と日本企業の現状
人権方針の策定
人権デュー・ディリジェンスの進め方
グリーバンス・メカニズムの構築)
第4章 ビジネスと人権―次の10年に向けて(国連指導原則の策定から10年
国連指導原則への評価を踏まえて特に金融機関に期待される行動
「UNGPs10+ビジネスと人権の次の10年に向けたロードマップ」


内容細目


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