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書誌情報サマリ

タイトル

人事の組み立て 脱日本型雇用のトリセツ

著者名 海老原 嗣生/著
著者名ヨミ エビハラ ツグオ
出版者 日経BP
出版年月 2021.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 東和0212009583一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

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2016
341 341

書誌詳細

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タイトルコード 1001111390598
書誌種別 図書(和書)
著者名 海老原 嗣生/著
著者名ヨミ エビハラ ツグオ
出版者 日経BP
出版年月 2021.4
ページ数 257p
大きさ 21cm
ISBN 4-296-10927-2
分類記号 336.4
タイトル 人事の組み立て 脱日本型雇用のトリセツ
書名ヨミ ジンジ ノ クミタテ
副書名 脱日本型雇用のトリセツ
副書名ヨミ ダツ ニホンガタ コヨウ ノ トリセツ
内容紹介 本気で日本型雇用を変えるためには、雇用システム・人事を隅々まで理解して、根治を目指さなければならない。欧米と日本の雇用システムの違い、日本型雇用につきまとう社会問題を解説し、最適な人事管理術を提案する。
著者紹介 1964年東京生まれ。雇用ジャーナリスト、ニッチモ代表取締役、厚生労働省労働政策審議会人材開発分科会委員。著書に「「AIで仕事がなくなる」論のウソ」など。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 日本型経済社会は、(1)間接金融方式、(2)護送船団方式、(3)日本的労使慣行に集約されるのが一般的だが、それを官僚主導によって維持してきたところに特色がある。その限界を急速に露呈したのが、右肩上がりの経済が崩壊した住専問題であった。国際化・情報化・高齢化の中で、その未知の変化に対応しきれない官僚主導型経済の自信喪失は、いまや行政改革の大きな声の中に、包摂されている。まさにそれは、民主主義政治の中で、いかにして政治改革をなし得るのか、そのために市場経済はどこまで答えを用意できるのかは、「公共選択論」の中心課題となってきた。その意味で、アメリカそしてヨーロッパ、アジアの各地域の公共選択論的分析は喫急の課題となってきた。
(他の紹介)目次 第1部 公共選択総論(公共選択学派の登場
公共選択とはなにか
なぜ囚人のディレンマが起きるか ほか)
第2部 公共選択各論(政治家、有権者そして選挙
官僚は“召し使い”にならない
地方自治の公共選択 ほか)
第3部 今後の展望(公共選択と制度改革
公共選択論の新課題と発展)


内容細目


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