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書誌情報サマリ

タイトル

モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか

著者名 ダニエル・ピンク/著
著者名ヨミ ダニエル ピンク
出版者 講談社
出版年月 2010.7


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216336170一般図書336.4/ヒ/閉架書庫通常貸出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ダニエル・ピンク 大前 研一
2010
336.4 336.4
人事管理 動機づけ

書誌詳細

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タイトルコード 1001010047337
書誌種別 図書(和書)
著者名 ダニエル・ピンク/著   大前 研一/訳
著者名ヨミ ダニエル ピンク オオマエ ケンイチ
出版者 講談社
出版年月 2010.7
ページ数 300p
大きさ 20cm
ISBN 4-06-214449-0
分類記号 336.4
タイトル モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか
書名ヨミ モチベーション サンテンゼロ
副書名 持続する「やる気!」をいかに引き出すか
副書名ヨミ ジゾク スル ヤルキ オ イカニ ヒキダスカ
内容紹介 21世紀版「人を動かす」モチベーション3.0は、人をワクワクさせる、自発的な動機づけ! 停滞を打破し、内なる「やる気!(ドライブ)」を持続させる、モチベーションの新たなOSを提案する。
著者紹介 1964年生まれ。エール大学ロースクールで法学博士号取得。世界各国の企業、組織、大学を対象に講義やテレビ出演を行うかたわら、『ワシントン・ポスト』などに寄稿。
件名1 人事管理
件名2 動機づけ

(他の紹介)内容紹介 時代遅れの成果主義型ver.2.0は創造性を破壊する。21世紀版『人を動かす』モチベーション3.0はワクワクする自発的な動機づけ。
(他の紹介)目次 第1部 新しいオペレーティング・システム(“モチベーション2・0”の盛衰
アメとムチが(たいてい)うまくいかない7つの理由
アメとムチがうまくいく特殊な状況 ほか)
第2部 “モチベーション3・0”3つの要素(自律性
マスタリー(熟達)
目的)
第3部 タイプ1のツールキット(個人用ツールキット―モチベーションを目覚めさせる9つの戦略
組織用ツールキット―会社、職場、グループ能力を向上させる9つの方法
報酬の禅的技法―タイプ1式の報酬 ほか)
(他の紹介)著者紹介 ピンク,ダニエル
 1964年生まれ。エール大学ロースクールで法学博士号取得。米国上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターなどを務める。フリーエージェント宣言後、世界各国の企業、組織、大学を対象に講義やテレビ出演を行うかたわら、『ワシントン・ポスト』『ニューヨーク・タイムズ』『ハーバード・ビジネス・レビュー』『ワイアード』などに精力的に寄稿してきた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大前 研一
 早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院で工学修士、マサチューセッツ工科大学大学院で工学博士号を取得。現在、(株)ビジネス・ブレークスルー、(株)大前・アンド・アソシエーツ代表取締役。ビジネス・ブレークスルー大学院大学学長。世界的なオピニオンリーダーとして、グローバルな視点からの提言を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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