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書誌情報サマリ

タイトル

ケン・ブランチャード リーダーシップ論 より高い成果をいかにしてあげるか

著者名 ケン・ブランチャード/著
著者名ヨミ ケン ブランチャード
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216719995一般図書336.3/フ/閉架書庫通常貸出在庫 

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ケン・ブランチャード ケン・ブランチャード・カンパニー 田辺 希久子 村田 綾子
2012
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110207362
書誌種別 図書(和書)
著者名 ケン・ブランチャード/著   ケン・ブランチャード・カンパニー/著   田辺 希久子/訳   村田 綾子/訳
著者名ヨミ ケン ブランチャード ケン ブランチャード カンパニー タナベ キクコ ムラタ アヤコ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.12
ページ数 12,453p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-00148-6
分類記号 336.3
タイトル ケン・ブランチャード リーダーシップ論 より高い成果をいかにしてあげるか
書名ヨミ ケン ブランチャード リーダーシップロン
副書名 より高い成果をいかにしてあげるか
副書名ヨミ ヨリ タカイ セイカ オ イカニ シテ アゲルカ
内容紹介 正しい目標、正しい顧客サービス、正しく従業員に向き合うといった内面的な姿勢が「より高いレベルのリーダー」に率いられた「ハイパフォーマンス組織」を生みだす。新たなリーダーシップの役割モデルを提案する。
著者紹介 組織心理学者。経営コンサルタント。1979年、妻のマージーとケン・ブランチャード社を創業。国際的な経営コンサルティング・研修を展開。同社のCSO(最高精神責任者)を務める。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 自分は何者で、どこへ行き、どのような価値観に基づいて生きていくのかという問い、正しい目標、正しい顧客サービス、正しく従業員に向き合うという姿勢が、「より高いレベルのリーダー」に率いられた「ハイパフォーマンス組織」を生みだす。
(他の紹介)目次 第1部 正しい目標とビジョンに狙いを定める(あなたの組織はハイパフォーマンス組織か
ビジョンの力)
第2部 正しい顧客サービスをする(より高いレベルの顧客サービス)
第3部 従業員と正しく向き合う(権限委譲がカギ
状況対応型リーダーシップ2―統合的概念
自律リーダーシップ
結果指向のパートナーシップ
結果指向のパートナーシップに欠かせないスキル―1分間マネジャー
状況対応型チーム・リーダーシップ
組織リーダーシップ
変革を導くための戦略)
第4部 正しいリーダーシップを選ぶ(サーバント・リーダーシップ
リーダーシップの視点を決める)
(他の紹介)著者紹介 ブランチャード,ケン
 組織心理学者・経営コンサルタント。1979年に妻とケン・ブランチャード社を創業、国際的な経営コンサルティング・研修を展開。現在は同社のCSO(Chief Spiritual Officer、最高精神責任者)を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田辺 希久子
 東京教育大学卒業。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。翻訳家。神戸女学院大学准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
村田 綾子
 翻訳家。おもに英米のノンフィクション作品を中心に翻訳(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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