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書誌情報サマリ

タイトル

チームとリーダーシップの心理学 慶應義塾大学三田哲学会叢書

著者名 今井 芳昭/著
著者名ヨミ イマイ ヨシアキ
出版者 慶應義塾大学三田哲学会
出版年月 2023.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 舎人0411911068一般図書361.4//開架通常貸出在庫 

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2023
361.43 361.43
リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1001111620151
書誌種別 図書(和書)
著者名 今井 芳昭/著
著者名ヨミ イマイ ヨシアキ
出版者 慶應義塾大学三田哲学会
出版年月 2023.11
ページ数 93,11p
大きさ 18cm
ISBN 4-7664-2932-9
分類記号 361.43
タイトル チームとリーダーシップの心理学 慶應義塾大学三田哲学会叢書
書名ヨミ チーム ト リーダーシップ ノ シンリガク
内容紹介 よりよいパフォーマンスを上げるチームワーク、リーダーシップのありかたとは何か。メンバーとリーダーの役割や相互作用、コミュニケーションについて、社会心理学にもとづいて考える。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 「チームの成果をあげるには?」「リーダーシップのあり方とは?」さらに、そのために求められるコミュニケーション・スキルを考える。
(他の紹介)目次 第1章 社会心理学の視点からチームを解剖する(メンバーと課題(作業)
グループ・プロセス(メンバー間の相互作用)
グループ・プロセスによる効果(アウトプット)
チームとグループはどう異なるのか?
チームに独自な特性
目標を達成しやすい効率的なチームとは―チーム・ビルディング)
第2章 自チームと他チーム―内集団と外集団(社会的アイデンティティとは
自チーム内の異端児に対する評価と異端児の効用
チームの凝集性(まとまり)を高めるには
チーム間の敵対関係を解消するには)
第3章 リーダーシップの働きとは何か(リーダーシップとは
リーダーシップの二大機能 ほか)
第4章 チーム内のコミュニケーション・スキルを向上させるには(人間の心理的特性を知っておく
心理的安全性―心配いらずのコミュニケーションが鍵
傾聴とIメッセージ
グループ/チーム内で求められるコミュニケーション・スキル
非言語的コミュニケーションから読み取れる情報)
(他の紹介)著者紹介 今井 芳昭
 慶應義塾大学文学部教授。東京大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。博士(社会学)。専門は社会心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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