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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

技術革新と知的財産法制

著者名 北川 善太郎/著
著者名ヨミ キタガワ ゼンタロウ
出版者 有斐閣
出版年月 1992.3


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1212408643一般図書507.2/キ/閉架書庫通常貸出在庫 

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[いのうえ こーいち
1986
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1009810283117
書誌種別 図書(和書)
著者名 北川 善太郎/著
著者名ヨミ キタガワ ゼンタロウ
出版者 有斐閣
出版年月 1992.3
ページ数 247p
大きさ 20cm
ISBN 4-641-04419-8
分類記号 507.2
タイトル 技術革新と知的財産法制
書名ヨミ ギジュツ カクシン ト チテキ ザイサン ホウセイ
内容紹介 技術革新、ハイテクノロジーのインパクトのもとで知的財産制度は大きく揺れ動いている。その動向を考えるうえで重要になってくる、ソフトウェア著作権、集積回路の法的保護、技術移転について考察を試みる。
件名1 産業財産権
件名2 著作権

(他の紹介)内容紹介 ビジネスの現場では多くの場合、ひとりのリーダーがどこを目指すかを示し、先頭に立って指揮することが必要になる。しかし、どこへ向かうのかわからない創造的な活動においては、一般に考えられている優れたリーダーシップは通用しない。壮大なビジョンを掲げてチームを率いるだけでは、イノベーションは起こせないのだ。現代の企業において、画期的な商品をひとりの天才だけで生み出すことはめったにない。それは、さまざまな人材を活用する集合的なプロセスである。メンバーの才能を結集し、集団の力を最大化させるためには「背後から指揮する」という新しいタイプのリーダーシップが求められる―それは「羊飼い」のような存在だ。本書で紹介するピクサー、グーグル、イーベイ、ファイザーなど、優れた実績をあげ続けている組織のリーダーは、イノベーションを生み出しやすい場を築くことで、メンバーの独創性をいかんなく発揮させ、成功に導いている。リーダーシップの権威であり、ハーバード・ビジネススクールの人気教授が、これまでの常識を覆すリーダー像を提示した最新研究をもとに、イノベーションを起こし続けるリーダーの条件を伝授する。部下の能力を引き出したければ背後から指揮をとれ。ベストセラー『ハーバード流ボス養成講座』著者、最新作!
(他の紹介)目次 イノベーションはひとりの天才からは生まれない
リーダーが直面する六つのパラドックス
従来のリーダーシップは通用しない
第1部 メンバーの意欲を引き出すリーダー(コミュニティーを築く
価値観と参加規則)
第2部 組織の能力を築くリーダー(創造的な摩擦
創造的な敏速さ
創造的な解決)
第3部 未来を切り拓くリーダー(イノベーションの生態系を育てる
未来のイノベーションのリーダーはどこにいるか)


内容細目


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