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書誌情報サマリ

タイトル

OODA Management 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

著者名 原田 勉/著
著者名ヨミ ハラダ ツトム
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2020.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0112207857一般図書336.1//開架通常貸出在庫 
2 梅田1311645756一般図書336.1//ビジネス通常貸出在庫 

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2020
336.1 336.1
意思決定(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111329765
書誌種別 図書(和書)
著者名 原田 勉/著
著者名ヨミ ハラダ ツトム
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2020.8
ページ数 247p
大きさ 19cm
ISBN 4-492-53429-8
分類記号 336.1
タイトル OODA Management 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
書名ヨミ ウーダ マネジメント
副書名 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
副書名ヨミ ゲンバ ハンダン デ セイカ オ アゲル ジセダイガタ ソシキ ノ ツクリカタ
内容紹介 PDCA重視の日本型組織の常識を覆す、超スピード経営の実践スキルとは。世界の主要な軍事組織で採用されている「OODA」を、ビジネスの領域で具体的に適用していくための方法を、実例を交えながら解説する。
著者紹介 1967年京都府生まれ。スタンフォード大学Ph.D.(経済学博士号)、神戸大学博士(経営学)。同大学大学院経営学研究科教授。専攻は経営戦略など。著書に「知識転換の経営学」など。
件名1 意思決定(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 PDCA重視の日本型組織の常識を覆す、超スピード経営の実践スキル!仕組み化の教科書。日本企業の成功事例、失敗事例で解説!
(他の紹介)目次 第1章 「観察」は最強の武器になる
第2章 OODAマネジメント
第3章 OODAマネジメントの実践1 「観察から始める」を仕組み化する
第4章 OODAマネジメントの実践2 「直観で判断する」を仕組み化する
第5章 OODAマネジメントの実践3 「適応問題を解決する」を仕組み化する
第6章 OODAマネジメントの事例研究(失敗事例1 A社の矛盾したミッション
失敗事例2 B社のトップダウン経営
成功事例1 C社のマイルストーン経営
成功事例2 アイリスオーヤマの新商品開発会議
成功事例3 東レ・ユニクロの戦略的パートナーシップ
成功事例4 クロスエフェクトの心臓シミュレーター事業
事例から学ぶ5つの教訓)
(他の紹介)著者紹介 原田 勉
 神戸大学大学院経営学研究科教授。1967年京都府生まれ。スタンフォード大学Ph.D.(経済学博士号)、神戸大学博士(経営学)。神戸大学経営学部助教授、科学技術庁科学技術政策研究所客員研究官、INSEAD客員研究員、ハーバード大学フルブライト研究員を経て、2005年より現職。専攻は、経営戦略、イノベーション経済学、イノベーション・マネジメントなど。大学での研究・教育に加え、企業の研修プログラムの企画なども精力的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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