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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

子どもがつながる!オンライン学級あそび 「楽しい」をあきらめない!

著者名 庄子 寛之/編著
著者名ヨミ ショウジ ヒロユキ
出版者 学陽書房
出版年月 2020.9


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511693376一般図書374//特集棚3通常貸出在庫 
2 興本1011543285一般図書374//開架通常貸出在庫 
3 伊興1111699714一般図書374.1//開架通常貸出在庫 

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2005
223.5 223.5
キャリアデザイン

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111338331
書誌種別 図書(和書)
著者名 庄子 寛之/編著   深見 太一/編著
著者名ヨミ ショウジ ヒロユキ フカミ タイチ
出版者 学陽書房
出版年月 2020.9
ページ数 135p
大きさ 21cm
ISBN 4-313-65416-7
分類記号 374.12
タイトル 子どもがつながる!オンライン学級あそび 「楽しい」をあきらめない!
書名ヨミ コドモ ガ ツナガル オンライン ガッキュウアソビ
副書名 「楽しい」をあきらめない!
副書名ヨミ タノシイ オ アキラメナイ
内容紹介 オンライン授業前に行うだけで和やかな雰囲気がつくれる、オンラインでできる学級あそびを紹介。オンライン導入の進め方、行事や授業参観をオンラインで行うまでの手順なども解説する。
著者紹介 東京都調布市立多摩川小学校指導教諭。
件名1 学級経営
件名2 遊戯
件名3 コンピュータ教育

(他の紹介)内容紹介 さようなら「会社任せのキャリア」。5つの行動原理で「ジョブ型」時代を生き抜こう!
(他の紹介)目次 第1章 会社任せのキャリア形成はリスクが高すぎる(キャリアに対する「意識の低い」日本人ビジネスパーソン
キャリア構築の主体は会社ではなく、個人へ ほか)
第2章 「ジョブ型」時代の到来とその背景(雇用の面からみた「メンバーシップ型」と「ジョブ型」
人材マネジメントの面で「ジョブ型」にシフトする日本企業 ほか)
第3章 これからのキャリアの捉え方(キャリアを左右する「偶発的な出会い」を増やす
自分の核となるキャリアアンカーを知る ほか)
第4章 押さえておきたい5つの行動原理(学びのアップデート―知識・経験・能力を素早く身につけ、いち早く新しい環境に適応する
持論を形成する力〜脱正解主義―自分なりの判断で「未知の課題」に対応する ほか)
第5章 「ジョブ型」時代のキャリアデザイン(人生におけるキャリアの位置づけを考える
自分の過去を振り返る―キャリアヒストリーとキャリアアンカー ほか)
(他の紹介)著者紹介 加藤 守和
 コーン・フェリー組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。一橋大学経済学部卒。シチズン時計、デロイトトーマツコンサルティング、日立コンサルティングを経て2007年にコーン・フェリーの前身のひとつであるヘイグループに参画。人事領域における豊富な経験をもとに、組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、M&A支援、リーダーシップ開発、各種研修構築・運営支援等、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を幅広く支援する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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