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書誌情報サマリ

タイトル

残業手当のいらない管理職 労働基準法が定める管理監督者の範囲

著者名 中川 恒彦/著
著者名ヨミ ナカガワ ツネヒコ
出版者 労働法令協会
出版年月 2009.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216058642一般図書366.1/ナ/開架通常貸出在庫 

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2009
2009
366.15 366.15
労働基準法 管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1000910011797
書誌種別 図書(和書)
著者名 中川 恒彦/著
著者名ヨミ ナカガワ ツネヒコ
出版者 労働法令協会
出版年月 2009.2
ページ数 14,264p
大きさ 21cm
ISBN 4-89764-771-5
分類記号 366.15
タイトル 残業手当のいらない管理職 労働基準法が定める管理監督者の範囲
書名ヨミ ザンギョウ テアテ ノ イラナイ カンリショク
副書名 労働基準法が定める管理監督者の範囲
副書名ヨミ ロウドウ キジュンホウ ガ サダメル カンリ カントクシャ ノ ハンイ
内容紹介 労働時間等に関する労働基準法の規定の適用が除外される「管理監督者」の範囲について、一般の誤解を解き、これまでの行政通達、裁判例等に基づき正しい理解が得られるよう解説。
件名1 労働基準法
件名2 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 労働時間等に関する労働基準法の規定の適用が除外される「管理監督者」の範囲について、一般の誤解を解き、これまでの行政通達、裁判例等に基づき正しい理解が得られるよう解説。
(他の紹介)目次 第1編 管理監督者問題に関するQ&A(「名ばかり管理職問題」とは何か
「管理職」と「管理監督者」との違いは ほか)
第2編 管理監督者問題に関する行政の取組みの推移と通達内容の検討(労働基準法の施行
労働基準法の施行通達及び当時の解説書 ほか)
第3編 裁判例の動向(「管理監督者の範囲」に関する各裁判例の要約
裁判例における「管理監督者性」に関する基本的考え方)
第4編 企業の対応(考え方の整理
事業場内部の管理職と支店長等の出先機関の長とで判断要素は異なるか ほか)
参考資料(労働基準法(抄)
関係通達 ほか)


内容細目


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