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書誌情報サマリ

タイトル

会社員が消える 文春新書 1207 働き方の未来図

著者名 大内 伸哉/著
著者名ヨミ オオウチ シンヤ
出版者 文藝春秋
出版年月 2019.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 江北0611845306一般図書366/オオ/開架通常貸出在庫 
2 中央1217519105一般図書366/オ/開架通常貸出在庫 
3 新田1610864876一般図書366//開架通常貸出在庫 

関連資料

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大内 伸哉
2019
366 366
労働

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111202049
書誌種別 図書(和書)
著者名 大内 伸哉/著
著者名ヨミ オオウチ シンヤ
出版者 文藝春秋
出版年月 2019.2
ページ数 239p
大きさ 18cm
ISBN 4-16-661207-9
分類記号 366
タイトル 会社員が消える 文春新書 1207 働き方の未来図
書名ヨミ カイシャイン ガ キエル
副書名 働き方の未来図
副書名ヨミ ハタラキカタ ノ ミライズ
内容紹介 あらゆる情報がデータ化され、多くの業務はAIが担う。長期雇用の会社員は減り、専門性を持つ人材が会社に属せず働く真の「働き方改革」が進む雇用社会の未来図を描きながら、どう備えるのかを労働法の第一人者が考察する。
著者紹介 1963年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。博士(法学)。神戸大学大学院法学研究科教授。著書に「AI時代の働き方と法」「雇用社会の25の疑問」など。
件名1 労働

(他の紹介)内容紹介 あらゆる情報がデータ化される時代、ビジネスモデルは短期で変わり、多くの業務はAIが担う。長期雇用の「会社員」は減り、専門性をもつ人材が会社に属せず働く真の「働き方改革」が進むだろう。雇用社会の未来図を描きながら、どう備えるのか、労働法の第一人者が考察する。
(他の紹介)目次 第1章 大企業がなくなる―モデルチェンジする企業(社会が変わり、企業も変わる
企業が変わると仕事も変わる ほか)
第2章 日本型雇用システムの限界―これまでの働き方の常識は通用しない(日本型雇用システムとは何か
変わる日本型雇用システム ほか)
第3章 働き方の未来予想―技術を味方につけて自立的に働く(なぜテレワークか
立ちはだかる法律 ほか)
第4章 新しいセーフティネット―企業に帰属しない働き方へのサポート(会社員と個人自営業者の格差
フリーは新たな搾取形態か? ほか)
第5章 「時間主権」を取り戻せ―人生100年時代に必要なスキルとは(人生100年時代の到来
適職探しのススメ ほか)
(他の紹介)著者紹介 大内 伸哉
 1963年生まれ。東京大学法学部卒、同大学院法学政治学研究科博士課程修了(博士(法学))。神戸大学大学院法学研究科教授。AIの活用やデジタライゼーションなどの技術革新がもたらす雇用への影響や、テレワーク、フリーランスのような新たな働き方の広がりにともなう政策課題を研究している。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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