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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

青梅雨 その他

著者名 永井 竜男/著
著者名ヨミ ナガイ タツオ
出版者 講談社
出版年月 1966


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1211179450一般図書/ナカ/閉架書庫通常貸出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

永井 竜男
1966
293.5 293.5
リーダーシップ コーチング(経営管理) 神経言語プログラミング

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810048062
書誌種別 図書(和書)
著者名 永井 竜男/著
著者名ヨミ ナガイ タツオ
出版者 講談社
出版年月 1966
ページ数 353p
大きさ 20cm
分類記号 913.6
タイトル 青梅雨 その他
書名ヨミ アオツユ
副書名 その他
副書名ヨミ ソノタ

(他の紹介)内容紹介 リーダーシップとは、対人コミュニケーションの一部です。あなたの言動を少し変えただけで、人々の動きが変わります。したがって、リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、リーダーが習得するべきスキルなのです。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。そして、リーダーシップの考え方とその発揮の仕方の統合を図っています。
(他の紹介)目次 第1章 リーダーとは
第2章 好かれるリーダー、嫌われるリーダー
第3章 リーダーシップの源泉
第4章 聞き方が上手いリーダー、下手なリーダー
第5章 叱り方の上手いリーダー、下手なリーダー
第6章 やる気にさせるリーダー、やる気を失わせるリーダー
第7章 評価の上手いリーダー、下手なリーダー
第8章 部下育成の上手いリーダー、下手なリーダー
第9章 部下の能力を引き出すリーダー、引き出せないリーダー
(他の紹介)著者紹介 菅谷 新吾
 1956年生まれ。東京都出身。東海大学海洋学部卒。(株)箱根観光、(株)ビジネスコンサルタントを経て独立。現在、シーズ・コンサルティング株式会社取締役社長。米国NLP協会公認神経言語プログラミングマスタープラクティショナー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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