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書誌情報サマリ

タイトル

普通の子どもたちをできる子にする怒らない教え方

著者名 屋比久 勲/著
著者名ヨミ ヤビク イサオ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2014.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 舎人0411593494一般図書764.6//開架通常貸出在庫 

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2020
2020
366.021 366.021
労働問題-日本

書誌詳細

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タイトルコード 1001110388149
書誌種別 図書(和書)
著者名 屋比久 勲/著
著者名ヨミ ヤビク イサオ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2014.8
ページ数 175p
大きさ 19cm
ISBN 4-04-110751-5
分類記号 764.6
タイトル 普通の子どもたちをできる子にする怒らない教え方
書名ヨミ フツウ ノ コドモタチ オ デキル コ ニ スル オコラナイ オシエカタ
内容紹介 子どもたちの力をのばすのに「怒る」必要はない。40年以上にわたり学校で吹奏楽を指導し、6つの学校を全国大会に導いた著者が、一流にするために子どもたちに伝えてきたこと、みんなの心を1つにするチームの育て方を紹介。
著者紹介 1938年生まれ。沖縄県出身。琉球大学教育学部卒業。九州情報大学教授。沖縄県垣花小・中学校で教諭をしているときに吹奏楽部を創設。その後赴任した各中学校をそれぞれ全国大会出場に導く。
件名1 吹奏楽
件名2 クラブ活動

(他の紹介)内容紹介 長引く不況の影響を受け、若者たちの就職が厳しさを増す一方、働き口があっても苛酷な労働に心身の健康を損ねて退職を余儀なくされる者もいる。誰もがしあわせに働ける社会にするために必要な労働政策とは何か?働く者に必要な知識とは?多くの労働現場を丹念に取材してきた著者が、さまざまな事例をもとに提言する。
(他の紹介)目次 第1章 就職難は若者のせいなのか(それは「ぜいたく」なのか
それは「スキル」のせいなのか ほか)
第2章 正社員、大手企業なら安心なのか(会社は「働く」の足がかりにすぎない
「社畜」といわれた人びと ほか)
第3章 まともな働き方をさぐる(「前期ロスジェネ」からの出発
ブラック企業の連続 ほか)
第4章 落とし穴に備える自分づくり(落とし穴を知っている人、知らない人
働くことの楽しさと苦しさ ほか)
第5章 しあわせに働ける仕組みづくり(それは偉い人が考えればいいこと?
過労死を防ぐ労働時間制度 ほか)
(他の紹介)著者紹介 竹信 三恵子
 1953年生まれ。76年朝日新聞社入社。経済部記者、シンガポール特派員、学芸部次長、総合研究センター主任研究員、編集委員兼論説委員などを経て、2011年退社。現在、和光大学現代人間学部教授。著書に『ルポ 雇用劣化不況』(09年、岩波新書、日本労働ペンクラブ賞)など多数。09年、貧困ジャーナリズム大賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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