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書誌情報サマリ

タイトル

企業ファースト化する日本 虚妄の「働き方改革」を問う

著者名 竹信 三恵子/著
著者名ヨミ タケノブ ミエコ
出版者 岩波書店
出版年月 2019.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 江北0611844994一般図書366/タケ/開架通常貸出在庫 

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2019
366.11 366.11
労働政策 労働問題-日本

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111205001
書誌種別 図書(和書)
著者名 竹信 三恵子/著
著者名ヨミ タケノブ ミエコ
出版者 岩波書店
出版年月 2019.2
ページ数 7,262,8p
大きさ 19cm
ISBN 4-00-061318-7
分類記号 366.11
タイトル 企業ファースト化する日本 虚妄の「働き方改革」を問う
書名ヨミ キギョウ ファーストカ スル ニホン
副書名 虚妄の「働き方改革」を問う
副書名ヨミ キョモウ ノ ハタラキカタ カイカク オ トウ
内容紹介 「上限規制」という名の残業合法化、差別を固定化させる「日本型同一労働同一賃金」…。「企業のため」の国づくりで、働く現場や暮らしはどうなるのか? 進行する危険な労働政策の実態と本質を暴き、対抗策を探る。
著者紹介 東京都生まれ。ジャーナリスト。和光大学現代人間学部教授。2009年貧困ジャーナリズム大賞受賞。「ルポ雇用劣化不況」で日本労働ペンクラブ賞を受賞。他の著書に「正社員消滅」など。
件名1 労働政策
件名2 労働問題-日本

(他の紹介)内容紹介 「世界一企業が活躍しやすい国」を目指す安倍政権は、労働規制を大幅に緩和。そして、いま「働き方改革」の名のもとに、働く者の権利も、労働環境も、セーフティネットであるはずの公共サービスも、企業のためのものへと変質させられようとしている。危険な労働政策の実態と本質を暴き、働き手の対抗策を探る。教員の過労問題や外国人労働者受け入れ問題、水道民営化、公務労働の非正規化・民営化など、注目を集める問題にも鋭く切り込む。
(他の紹介)目次 プロローグ フェイクとしての「働き方改革」
第1章 「上限規制」という名の残業合法化
第2章 差別を固定化させる「日本型同一労働同一賃金」
第3章 公務の「働き方改革」の暗転
第4章 「女性活躍」という資源づくり
第5章 「企業ファースト社会」の作られ方
第6章 「本当の働き方改革」の作り方
エピローグ 忘却を乗り越えるために
(他の紹介)著者紹介 竹信 三恵子
 東京都生まれ。ジャーナリスト。和光大学現代人間学部教授。1976年、朝日新聞社入社。シンガポール特派員、学芸部次長、労働担当編集委員兼論説委員などを経て、2011年から現職。著書に『ルポ 雇用劣化不況』(日本労働ペンクラブ賞受賞、岩波新書)など。2009年に貧困ジャーナリズム大賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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