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書誌情報サマリ

タイトル

ジェンダーフリーの労務管理 多様化する人材と雇用に対応する

著者名 小岩 広宣/著
著者名ヨミ コイワ ヒロノリ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2024.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511881146一般図書336.4//人事・労務開架通常貸出在庫 
2 中央1218265765一般図書336.4/コ/開架通常貸出在庫 
3 男女参7610192259一般図書336.4/コ/開架通常貸出在庫 

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1991
1991
378.6 378.6
ヨーロッパ-紀行・案内記 鉄道-ヨーロッパ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111710473
書誌種別 図書(和書)
著者名 小岩 広宣/著
著者名ヨミ コイワ ヒロノリ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2024.12
ページ数 270p
大きさ 21cm
ISBN 4-534-06148-5
分類記号 336.4
タイトル ジェンダーフリーの労務管理 多様化する人材と雇用に対応する
書名ヨミ ジェンダー フリー ノ ロウム カンリ
副書名 多様化する人材と雇用に対応する
副書名ヨミ タヨウカ スル ジンザイ ト コヨウ ニ タイオウ スル
内容紹介 多様化する雇用のあり方とは。募集・採用から、労働契約、賃金、ハラスメント・懲戒、解雇・退職まで、ジェンダーをめぐる労務管理の基本を解説し、現場で求められる視点と方策を説明する。
著者紹介 社会保険労務士法人ナデック代表社員。一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。
件名1 労務管理
件名2 ダイバーシティ(経営)
件名3 性的マイノリティ



内容細目


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