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書誌情報サマリ

タイトル

組織の交渉と調停

著者名 数家 鉄治/著
著者名ヨミ カズヤ テツジ
出版者 文眞堂
出版年月 2008.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1215922681一般図書361.3/カ/閉架書庫通常貸出在庫 

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2008
361.3 361.3
交渉

書誌詳細

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タイトルコード 1000810027780
書誌種別 図書(和書)
著者名 数家 鉄治/著
著者名ヨミ カズヤ テツジ
出版者 文眞堂
出版年月 2008.4
ページ数 9,230p
大きさ 22cm
ISBN 4-8309-4616-5
分類記号 361.3
タイトル 組織の交渉と調停
書名ヨミ ソシキ ノ コウショウ ト チョウテイ
内容紹介 制度や組織の改革で生じるコンフリクトの解決能力がなくては、改革は推進されない。フォレット、バーナードの理論を論拠にして、ビジネス交渉、市の行政改革、裁判所の調停を論じ、実際に現場に生かし、その理論化を図る。
件名1 交渉

(他の紹介)内容紹介 制度や組織の改革にはコンフリクトが生じ、その解決能力がなくては改革は推進されない。他方、コンフリクト解決能力を高めることが経営の競争優位性を保つことになる。本書は、フォレット、バーナードの理論を論拠にして、ビジネス交渉、市の行政改革、裁判所の調停を論じ、実際に現場に生かし、さらにその理論化を図った。
(他の紹介)目次 第1章 調停と調停による紛争解決
第2章 調停とコンフリクト・マネジメント
第3章 ADRと調停―ADR基本法と調停機関
第4章 コンフリクト論とM.P.フォレット―交渉と調停
第5章 交渉の理論と技能―組織行動論的アプローチ
第6章 組織の交渉とビジネス交渉
第7章 コンフリクト・マネジメントと交渉のあり方
(他の紹介)著者紹介 数家 鉄治
 1944年生まれ。大阪府立大学大学院経済学研究科博士課程を経て、米国ミシガン大学経営大学院留学。1973年大阪商業大学商経学部専任講師、助教授、教授を経て、同総合経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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