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書誌情報サマリ

タイトル

君に生きていてほしい ノンフィクション・ワールド

著者名 桝田 武宗/著
著者名ヨミ マスダ タケムネ
出版者 大日本図書
出版年月 1997.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1221035528児童図書371/マ/閉架-児童通常貸出在庫 

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1997
726.101 726.101
雇用 中小企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009820045311
書誌種別 図書(児童)
著者名 桝田 武宗/著
著者名ヨミ マスダ タケムネ
出版者 大日本図書
出版年月 1997.1
ページ数 157p
大きさ 20cm
ISBN 4-477-00781-7
分類記号 371.42
タイトル 君に生きていてほしい ノンフィクション・ワールド
書名ヨミ キミ ニ イキテ イテ ホシイ
内容紹介 いじめから逃れるための、またいじめに抗議するための自殺が増えている。逃げてもいい、チクッてもいいから、とにかく死んではならない。かけがえのない自分を大事にするために、生き続けることの大切さを語る。
著者紹介 1944年生まれ。学習院大学経済学部卒業後、東京放送に勤務。現在は(株)テイクオフィス代表取締役。著書に「子ども収容所」「もう学校になんか行かない」など。
件名1 青少年問題

(他の紹介)内容紹介 人手不足倒産時代―“採用強者”だけが生き残る!「うちの業界じゃあ、応募はこない」と諦めている担当者様へ。運送、介護福祉、販売、警備、飲食、医療―“採用困難職種”の成功例11社を紹介。
(他の紹介)目次 第1章 意識変革編 「選ばれない」には理由があった!―価値観をアップデートせよ(なぜ“あの企業”には人が集まるのか
「昔はこれでうまくいった」が通用しない時代―過去の成功体験のワナ ほか)
第2章 戦略構築編 「選ばれる会社」の設計図―理想の人材に響く自社の魅力再定義(採用は「マーケティング」であり、「体験設計」である
採用ジャーニーの全体像とは ほか)
第3章 仕掛け作り編1 「応募がない」を解消!理想の人材に“見つけてもらう”技術(採用CXという視点からはじめる「出会いの設計」
採用CXを構成する4つの接点 ほか)
第4章 仕掛け作り編2 「会いたい」と思わせ、「入社したい」に導く選考体験デザイン(選考プロセス中の候補者体験をデザインする
序盤のポイント―カジュアル面談を有効活用する ほか)
第5章 未来構築編 これからの時代に求められるHR像―不確実な市場を人的資本経営で骨太にしていく(視点の転換―「採用活動」から「経営課題」へ
「人材強者企業」への道筋―マップの座標軸を動かすには ほか)


内容細目


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