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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 4 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

超ウケキッズマジック コワおも!ミステリーマジックの巻

著者名 藤原 邦恭/著
著者名ヨミ フジワラ クニヤス
出版者 いかだ社
出版年月 2010.3


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0121130033児童図書779//開架-児童通常貸出在庫 
2 佐野0320730195児童図書79//開架-児童通常貸出在庫 
3 花畑0720648005児童図書779//開架-児童通常貸出在庫 
4 興本1020556534児童図書77//開架-児童通常貸出在庫 

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柴田 博 七田 惠子 竹内 孝仁 主婦と生活社
2010
913.6 913.6
人事管理 経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810301996
書誌種別 図書(和書)
著者名 赤塚 祝子/著
著者名ヨミ アカツカ ノリコ
出版者 集英社
出版年月 1993.3
ページ数 254p
大きさ 20cm
ISBN 4-08-783060-8
分類記号 916
タイトル 無菌病室の人びと
書名ヨミ ムキン ビョウシツ ノ ヒトビト
件名1 血液病

(他の紹介)内容紹介 人と組織の課題解決のための7つのステップを徹底解説!出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか?現場のデータ収集・分析のコツとは?理想的な対話と決断の場をつくるには?現場実践の促進と評価のポイントとは?企業の人事・教育担当者から社外コンサルタントまで必読。日本初の教科書。
(他の紹介)目次 第1部 人材開発・組織開発コンサルティングとは(企業における人材開発・組織開発の役割
人と組織の課題解決)
第2部 人材開発・組織開発の理論と実践(人材開発の理論と実践
組織開発の理論と実践)
第3部 人材開発・組織開発の課題解決プロセス(人と組織の課題解決の7つのステップ
よりよい課題解決者になるために)
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士(人間科学)。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等を経て、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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